世界で一番働きやすい職場環境を作り出すコーポレートエンジニアを募集
株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国80万人超のビジネス知見DB／グローバル展開加速中／グロース上場ベンチャー
事業内容
VISASQでは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、190カ国80万人超の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。 ■グローバルENS コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供。プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。 ■国内事業会社向けプラットフォーム 事業会社からの多岐にわたるニーズに応え、インタビュー、オンラインサーベイをはじめとしたリサーチ支援や、中長期で伴走支援するエキスパートの紹介など、さまざまなスポットコンサルサービスを提供しています。 例えば新規事業の検討や技術展開可能性の探索、組織作りのベストプラクティス調査等にご活用いただいております。
仕事内容
挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。 特にサービスデスク業務の改善は急務で、問合せ対応におけるUX向上が不可欠です。サービスデスクのレベルアップと運用体制の強化を図り既存のITサービスマネジメント業務を改善しつつ、なるべく人の手を介さないフローへ移行させていきます。 利用者＝弊社やそのグループ企業で働くメンバーが働きやすくなることを目的としたサービス運用全般を担当していただきつつ、運用方法の改善提案、適切なITサービスの選定や導入、フローの設計から品質を維持した移行まで、ITサービスマネジメント業務全般に幅広く従事していただきます。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・サービス企画導入・運用管理 ・利用サービスの選定から導入、運用、改善対応 ・ITサービスデスク運用 ・社内IT全般の問い合わせ対応、不具合対応、相談や要望の受付、申請や依頼対応 ・IDライフサイクル管理 ・アカウント発行から更新、削除に至るまでの制御と管理 ・ITファシリティ管理運用 ・OA機器、オフィス内IT機器の調達・メンテナンス ・IT資産管理 ・調達・在庫管理、PCキッティング、メンテナンス ・IT活用した業務プロセス改善 ・ノーコードツールやローコードツールを用いた全体の業務プロセス改善 ・ITリテラシー教育 ・トレーニングコンテンツ作成、トレーニング実施
募集背景
海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、弊社の社内ITはスケールできる構成に変化することが求められています。その中で私たちのチームはエンジニアリングで働く環境を創り上げることを目的とし活動しており、以下の取り組みに共感いただける方を募集します。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること
配属部署
プラットフォーム開発グループ ITチーム（現在社員2名・派遣2名のチームです）
この仕事で得られるもの
「ユーザーが求める価値とは何か」を追求しながら、自身が主体となって業務に携わる経験を得ることが出来ます。 社内IT環境も変化し続けていくので、必然的にモダンなITソリューションに触れる機会が多くなります。自身が最適だと考える環境を自分自身の力で作り上げることが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 【アクセス】 ・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 ・JR線「渋谷駅」より徒歩18分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用できます ・健康診断オプション3万円まで会社負担 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
休日・休暇
・土日祝 ・リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） ・年末年始 ・年次有給休暇
ビザスクの掲げる思い
【ミッション】 「知見と、挑戦をつなぐ」 私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します 【大事にしている7つのバリュー】 1. 初めから世界を見よう< Think Big, Think Global > 2. 一流であることにこだわる< Commit to Excellence > 3. 圧倒的な一番になる< Be the Absolute Leader > 4. プライドはクソだ< Open Our Minds > 5. 広める努力は全員で< Elevate Our Brand > 6.自由を自覚しているか< Embrace Accountability > 7.違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >
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