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ニスコム 株式会社の企業情報

ニスコム 株式会社

設立45年以上の歴史の強みの上に、超大手企業をはじめとした多くのお客様から信頼を得ています!

当社の特徴

当社は多くのお客様に⽀えられ、1972年の設⽴から49年経過いたしました。
当社は、⽇本の情報化社会の黎明期に「⼈材の育成」を⽬標に掲げ設⽴されました。データエントリー業務から始まった事業は、システムの運⽤やサポートへ拡⼤し、世の中のITインフラを⽀えるアウトソーシング会社としての基盤を拡⼤させてきております。IT業界を含む当社を取り巻く環境は、ダイナミックかつスピーディに変化し続けており、お客様のニーズもより多様化・複雑化してきております。当社の持つ強みを今まで以上に強化し、クオリティを向上させることで、お客様が納得できる複合的なサービスを提供していきたいと考えております。ITインフラを⽀えるアウトソーシング会社として、多⽅⾯かつ多層的なサービスを提供していきます。これからもお客様の様々なニーズに貢献できるよう、努⼒を続けていきます。

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強みの根源は人材そのもの。「人事ポリシー」を制定し人材強化に努める。

経営理念を構成する「コアバリュー」には、次の3項目が制定されています。
●可能性に挑戦
「自分の可能性を信じ、共に集う仲間の可能性を信じ、未知の領域や新しい分野に、怖れず果敢に飛び込み、取り組むこと」
●価値の創造
「単に付加価値=利益を生みだすことだけでなく、仕事を通していつも誰かに喜ばれ、何かの役に立つことを目指すこと」
●信頼と尊重
「私たちの姿勢や行動の全ての源。仲間と、そして私たちに関わる人たちと、お互いの良さを認め合い、お互いの意見に耳を傾け合い、より素晴らしい関係を築くこと」

当社の強みを支えている社員の採用や教育、育成に関する基本方針となる次の「人事ポリシー」を制定し、人材強化に努めています。

●社員の位置づけ
「ニスコムにおいて社員とは財産であり会社そのもの。共通の価値観の下で互いに成長を促しあい、社会に対する企業価値を高めてくれる存在です」
●求める社員像
「ニスコムが求める社員とは、会社の理念や方針を具現化し、持てる能力と積極的な行動で価値の創出に貢献できる人です」
●人事施策方針
「ニスコムは社員にとって、志を同じくする仲間と集う、心の拠り所となります。職場を創造的な自己表現の場ととらえ、一人ひとりが思う存分自分の力を発揮することに挑戦でき、働きがいと成長感が得られる環境を創出します」

この「人事ポリシー」で約束しているとおり、面談の実施、ワークライフ・バランスの実現など、様々な側面から働きやすい環境づくりに努めています。
また、社員同士の交流の場となるBBQ大会が開催され、大いに盛り上がります。

ニスコムでは、可能性に挑戦しつづける熱い思いを持った仲間を求めています。

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企業情報

会社名 ニスコム 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億円
売上(3年分)
2020年 12月 期 2019年 12月 期 2018年 12月 期
54億円 55億円 55億円
設立年月 1972年02月
代表者氏名 代表取締役 尾上 卓太郎
事業内容 インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)
ヘルプデスク/コールセンター
DXオートメーション
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 富士通株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
株式会社富士通エフサス
ドコモ・システムズ株式会社
株式会社NTTデータアイ 他
従業員数 608人
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

ニスコム 株式会社資本金1億円設立年月日1972年02月従業員数608人

設立45年以上の歴史の強みの上に、超大手企業をはじめとした多くのお客様から信頼を得ています!

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