【プロジェクトリーダー】リモート分散開発で事業拡大を一緒に挑み続けてくれる人材を求めています!

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【プロジェクトリーダー】リモート分散開発で事業拡大を一緒に挑み続けてくれる人材を求めています!

株式会社 LASSIC - プライム企業として培ってきた改善メソッドで大手顧客にリモートでも貢献。ユニークなSIerで未来を切り拓く!
株式会社 LASSIC 求人画像1
【東京】Webエンジニア経験者・プロジェクトリーダー
450万円〜600万円
全国・フルリモート, 沖縄県, 鹿児島県, 宮崎県, 大分県, 熊本県, 長崎県, 佐賀県, 福岡県, 高知県, 愛媛県, 香川県, 徳島県, 山口県, 広島県, 岡山県, 島根県, 鳥取県, 和歌山県, 奈良県, 兵庫県, 大阪府, 京都府, 滋賀県, 三重県, 愛知県, 静岡県, 岐阜県, 長野県, 山梨県, 福井県, 石川県, 富山県, 新潟県, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県, 群馬県, 栃木県, 茨城県, 福島県, 山形県, 秋田県, 宮城県, 岩手県, 青森県, 北海道
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 採用枠5名以上
事業内容

■システムインテグレーション事業  顧客のIT資産運用を最適化  ・社内情報システム部門のアウトソース  ・企画フェーズから開発・テスト・導入の支援、システム保守開発  ・業務コンサル、業務分析・要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発 ■Remogu事業  リモートワークとフリーランスエンジニアのマッチングサービス  ・リモートワークに特化したエージェントサービス ■KnockMe!(ノックミー)事業  テレワーク・リモートワーク業務管理ツールの導入、販売  ・テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の業務支援ツール ■感情解析研究開発事業  感情解析技術を始めとしたAI/IoHの研究開発  ・先端技術を活用したプロダクト開発やサービス開発支援

仕事内容

担当システムの責任者兼実務担当者として、機能改善等の設計・開発作業のほか、顧客との調整・折衝、業務改善の企画提案、ベンダーコントロール、担当者間の調整を担当頂きます。最初は、1つまたは2つのシステムの実開発を担当頂き、徐々に対応範囲(システム数・業務範囲)を拡充頂くことを想定しております。 【プロジェクト事例】 ・外注先ナレッジ共有・発注管理システムの運用・保守開発業務、改善提案 ・受発注管理システム更改案件のPMOサポート、リリース後の運用・保守開発業務 【アカウントの特徴】 メンバー全員がそれぞれ直接お客様とコミュニケーションを取って、課題を発見・共有し、改善提案しながら開発を進めるスタイルです。※有識者が同現場のリーダーであるため、困ったことは相談できます。

募集背景

リモート分散開発としてニアショア開発に取り組んできた当社には、リモートワークで働く環境があります。リモートでもエンタープライズ企業である顧客と直接取引を行うプライムコントラクターとして、提案や設計、開発など、顧客の課題に貢献しています。 また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。

配属部署

IT事業部各アカウント 現在のご経験やご希望により配属を考慮致します。

概要

▼当社について−理念と目指す姿− 「ITで、地方創生」を経営理念に、東京一極集中している仕事を地方へ移管し、雇用を創出することで地方を活性化すべく事業を運営しております。企業、個人、地域の「らしく」を実現するべく、アイデアとIT技術を掛け合わせお客様の成果の最大化はもちろん働き手にとっても、働く場所に依存せず、自分らしく働く環境の創造の実現を目指しています。 ▼事業内容 東京や大阪などの都心と地方を、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューションを展開しています。IT・AI等の先端技術を駆使したシステムインテグレーション事業や、企業に最適な人材を提案するエージェント事業、特許も取得している感情解析技術を活用した次世代ソリューションの開発等、事業セグメントは多岐に渡ります。2021年には180名を超え、更なる成長を目指し続けております。 ▼プライム案件多数!  業界は通信、製造卸小売、製造メーカー、金融、製薬など多岐に渡りますが、大手顧客がメインとなります。顧客への提案活動では、企業の事業やサービスの課題に直結した提案が可能です。 ▼特徴 当社は「顧客のIT資産運用の最適化」を事業のビジョンに掲げ、様々な業務領域からITによる業務支援が可能なシステムインテグレータです。通信やエネルギー、グローバルメーカー等大手のエンタープライズ企業から直接仕事を請け負い、改善提案や企画、開発から運用・保守開発までの上流から下流まで、全ての工程を網羅して、顧客ニーズに合わせサービス提供をしています。

この仕事で得られるもの

・プライム/上流の立場にて改善提案できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F <鳥取本社> 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 <その他各地方エリア> フルリモート可能 【アクセス】 <東京本社> 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分 <鳥取本社> 鳥取駅 北口から 車で10分 日交バス 南吉方三丁目バス停 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

休日・休暇

年間122日  完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り(全社会議や事業会議等)

評価制度

▼実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く評価制度 一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。 評価は、年2回。 ▼昇給・昇格のチャンスは年2回 昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。 また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能!

制度や取り組み

▼スキルアップ・キャリアアップ ・フリーエージェント制度 ・資格取得支援 ・社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等) ・社内勉強会 ・社外研修参加支援 ・副業制度 ▼コミュニケーション ・らしく提案制度 ・オープンドア(少人数制で経営陣と対話ができます) ・部活(異なる拠点メンバーとの交流の場としても) ・表彰(ベストプロジェクト賞、MLP賞等)

その他の特長

▼「UIターン確約制度」あります いずれ地元に帰りたい、憧れの地に移住したい。 そんな方のために、UIターンを確約する制度です。 ▼女性エンジニア活躍中! LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30%超! 20代の管理職も活躍しています。

株式会社 LASSIC

プライム企業として培ってきた改善メソッドで大手顧客にリモートでも貢献。ユニークなSIerで未来を切り拓く!

資本金 9,968万円
設立年月 2006年12月
従業員数 189
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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