【iOS/Android】労働力不足・人口減少という社会課題に挑む/グロース上場企業

募集背景

Akerunは累計導入7,000社を突破し、労働力人口不足という社会課題の解決に貢献してきました。 事業成長に伴い、Akerun App以外のモバイルアプリ開発も増加しており、今後はギグワーカープラットフォーム「Migakun」やフィジカルAI分野など、事業領域はさらに拡大していく見込みです。 複数事業を支える共通基盤としてモバイルアプリケーションの土台を整備し、スピーディな開発を可能にする設計を担える仲間を求めています。 事業拡大のスピードに合わせて機能・仕様を成長させられる、技術的な土台づくりに携わっていただきます。

配属部署

Akerun IoT プラットフォーム開発部

概要

【akerun 入退室管理システム】 世界で初めての後付け型スマートロックとして、7つの特許を保有・出願するAkerun。 クラウドだから、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで 施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供します。 手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破（2022年5月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。 その他ではギグワーカープラットフォーム「Migakun」というサービスも展開しており、今後は日本が国を挙げて開発を推進しているフィジカルAI分野への進出も決定しております。

この仕事で得られるもの

＜将来性＞ ・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。 ・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。 ・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。 ＜キャリアステップ・働き方＞ ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。

勤務地

【勤務地詳細】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 当社ではリモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません。 原則として週1日～のオフィス出社があります（希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です）。 【アクセス】 都営地下鉄各線三田駅・JR各線田町駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

［住宅通勤補助手当］ ・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 （※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給） ・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります） ［働きやすさ向上］ ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク ［コミュニケーション強化］ ・サークル活動（補助費有） ・ご飯会 ［スキルアップ］ ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助

休日・休暇

年間休日：125日 ・完全週休2日制　 ：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇　　：10日〜 　※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇　　：5日 　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日） 　└ 工場見学休暇　　：1日 　└ 五感で体験休暇　：1日