◤CHRO◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜上場直後の組織基盤をつくる人事責任者

募集背景

2025年10月の上場を経て、ウリドキは次の成長フェーズに突入しています。 事業拡大に伴い、採用や組織づくり、人材育成など、経営戦略と連動した人事施策の重要性が高まっています。 これまで採用・人事を統括するポジションは不在で経営陣で協力し合って推進してきましたが、更なる成長を見据えた時にCHROの存在が不可欠であると判断し、新たに募集することといたしました。 上場後の成長フェーズにおいて、経営陣と共に会社の未来をつくるやりがいのあるポジションです。

配属部署

経営管理本部

概要

高級ブランド品や、携帯電話などの電子機器等、「自身でリユース販売が難しい」「プロにお任せしたい」製品をメインに扱っている、リユース・買取事業のプラットフォーマーです。 ■最大10社のプロの査定士から見積もりを受け取れる買取プラットフォームの「ウリドキ」とは モノを売りたい人と買取店を繋ぐ「ウリドキ」は、全国の買取店へ売ることができる完全無料の買取プラットフォームです。 商品の写真や状態を入力して買取依頼をすると、最大10社の査定士から見積もりが受け取れます。複数店舗に問い合わせることなく一度の申し込みで買取価格の比較が可能です。 メッセージ機能で査定士と直接やりとりし、「高く売りたい」「早く売りたい」「口コミ評価の高い買取店に売りたい」など目的に合った買取店へ売ることができます。 ・買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取情報メディア「ウリドキプラス」 ■他のフリマアプリ等との差別化 当社が取り扱っている商品は、1つ100万円を超えるような高額商品や個人情報管理が難しい・バッテリーなどの品質保証証明が困難で値付けしづらいスマートフォンなどの電子機器といった、自身でフリマアプリなどで販売が難しい製品が中心です。当社のようなプラットフォーマーの大手はなく2024年度の買取依頼額は229億円を突破しました。 ■リユースで広がる社会貢献 リユースビジネスはゴミを減らすことにもつながるため自治体ＨＰや東急不動産等大手不動産会社の住民管理ページで「ウリドキ」を使用できるようにすることで、引越し時に処分せずに販売する、という機会を作り出しています。 このような取り組みが評価され、2023年12月には「日本中小企業大賞2023 SDGs賞 最優秀賞」を受賞しました。

この仕事で得られるもの

・上場直後のフェーズで、経営層と密に連携しながら全社の採用・組織基盤をゼロから設計・構築する経験 ・20人規模の会社から50、100人規模へと組織を拡大していく経験 ・人事制度策定や人材育成（教育・研修）など、幅広い人事業務の経験

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 「新宿御苑前駅」徒歩１分 「新宿駅」徒歩８分

勤務時間

09:45〜18:45

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断

休日・休暇

■年間休日：127日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇　※入社後6か月以降 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇