ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております
ウリドキは「買取をもっと身近に」「ITをリユース業界に」「モノが循環する社会に」のコンセプトをもとに売り手と鑑定士をつなぐCtoBプラットフォームを展開しています。
■業務概要 ・新規機能の開発 ・コンテンツチームと連携したUI/UXの設計 ・フェーズやシステムにおける最適化 ・プラグインの独自のカスタマイズ 【開発手法】 ・アジャイル / スクラム開発 ・スプリント (1週間) ・Githubを使用したレビュー 【使用技術・ツール】 ・開発言語:PHP ・CMS:WordPress ・インフラ / 監視:AWS (EC2, ELB), Datadog, Mackerel ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・コラボレーションツール:Slack, Trello, Kibela ・その他:Docker, Github Copilot ■組織の特徴 急成長中のチームで、今年に入っても新サービスを開発し的確な技術とスピードを持ったメンバーが活躍しています。 何か困っていることがあれば、技術的な相談はもちろん、ペアプロなどでサポートも行っています。 その他、仕事に影響を及ぼすことがあれば、都度相談もできる環境であり、ウリドキのサービスを自分の代表作にしたいと思っていたり、率先的にウリドキサービスの改善提案ができる人が多い環境です♪ 【フラットで透明性の高いチーム】 メンバーは朝礼やSlack、Trelloでのタスク共有や進捗共有を実施しており、メンバー同士がそれぞれの動きを把握しながら、効率性の高い業務スタイルを実践しています。 そのため19時前後にはほとんどのメンバーが業務を終了しており、質の良い業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日) 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数
募集背景
当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 事業成長に伴い、自社メディアの拡張やSEO施策の強化を目的に、WordPressエンジニアを募集します。 メディアは月間数百万PV規模で、テンプレート改修やプラグイン開発、サイトパフォーマンス改善など幅広くご対応いただくポジションです。コンテンツチームやSEOディレクターと連携しながら、運用だけにとどまらず、成果につながる仕組みづくりにも関われる環境です。 技術でメディアを支えたい方、ぜひ一度お話ししませんか?
配属部署
開発本部
概要
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?
この仕事で得られるもの
・チーム開発のコラボレーション ・ビジネスサイドとの協同による課題解決力 ・WordPress・PHPによる実装力 ・パフォーマンスの改善力
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 【最寄駅】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断
休日・休暇
■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
社員の年収例
年収例 450 万円(入社 1 年目/メンバー) 年収例 550 万円(入社 3 年目/リーダー) 年収例 800 万円(入社 6 年目/マネージャー)
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