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株式会社 メディカル・コンシェルジュの企業情報

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株式会社 メディカル・コンシェルジュ

全国21拠点を展開する日本最大級の医療・介護・ヘルスケアに特化した人材サービス会社。その人達の人生や生活をお預かりする仕事だからこそ「人の思い」を大切にします。

医療・介護・ヘルスケア分野の総合人材コンシェルジュを目指す

2025年に国民の4人に1人が70歳以上となると言われている日本では、医療・健康・介護分野の人材不足は社会問題となりつつある。年々ニーズを増す医療人材サービス業界の最先端を走り続けているのが創業19年目のメディカル・コンシェルジュ。全国21拠点に展開する日本最大級の医療・介護・ヘルスケア分野に特化した総合人材サービス会社として躍進を続けています。

医療・健康・介護分野の“頼れるコンシェルジュ”を目指す。そんな熱い想いをもとにメディカル・コンシェルジュは2000年に設立されました。
「創業以来、医師や看護師、薬剤師、介護福祉士など医療有資格者に特化した⼈材サービスこだわってきました。創業者である私⾃⾝が医師であり現場を知っているからこそ、⼼を⼤切にした取り組みを大切にし、着実に成果を上げてきています。
医療・ヘルスケア関連人材を軸に、現在では介護施設運営や訪問リハビリや訪問看護といった現場サービスの直接提供など幅広い事業を展開しています。

これからも医療・健康・介護分野の発展とそこで働く皆様の自己実現を支え続ける存在でありたいと願っています。メディカル・コンシェルジュを見れば、医療人材サービスのあるべき姿がわかる。そんなふうに思って頂ければと思っています」(代表取締役 磯野)

新しい法律の施⾏や規制緩和などにより、医療有資格者の活躍の場や働く形態は劇的な変化を遂げており、医療⼈材サービスを充実させていくことは、医療・健康・福祉分野の発展に繋がることでもある。日本の医療業界の未来を担う同社は今後ますます注目を集めると自負しています。

127452代表の磯野晴崇。業界でも希少な医師が設立した医療・介護・ヘルスケア専門の人材サービス会社です。
200467オフィスは全拠点すべて、駅直近の超好アクセス♪
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医療人材サービス業界において、スケールメリットは国内トップクラス

メディカル・コンシェルジュの最大の強み、それは医療系・福祉系の全分野・全職種を取り扱っていること、そして人材紹介・人材派遣を両立していることです。

「医療人材サービス業界において、スケールメリットはトップクラスだと自負しています。マンパワーを求めている現場には一時的な欠員から正職員の採用まで対応する人事コンサルタントとして、医療・介護の資格保有者にはアルバイトから長期の就職までサポートできるキャリアプランナーとして対応します。
現在、医療・介護の有資格者の人材の多様化は急速に進んでいます。様々なニーズに柔軟に対応できる幅広い提案力は我々の一番の強みだと言えます」(代表取締役 磯野)

さらに特筆すべきは、北海道から福岡まで網羅する全国18拠点という業界最大級のネットワーク。各地にネットワークがあるため拠点が多い大きなクライアントにも対応することが可能。取引先は病院や介護施設だけでなく企業・学校の健康管理室、アーティストのライブイベントや中学の修学旅行など多種多様。ソリューションの幅の広さが新たなニーズを掘り起こし、新規の顧客を取り込むという良いサイクルが生まれています。医療・介護・福祉の分野だけでなく、「健康」「育児」「メンタルヘルス」など様々な分野から更に当社ビジネスが求められる時代となり、将来性は豊かであることは間違いありません。

設⽴19年目を迎えたメディカル・コンシェルジュは新たなステージに踏み出しています。

本年は【池袋支社】【浜松支社】【松山支社】を新規で開設致しました。2013年には現場サービスを目的として東京都に訪問看護ステーションを設立。2017年には介護施設(リハビリ特化のデイサービス)の運営を開始するなど、新事業にも積極的に進出。今後の事業拡⼤のために今必要なのは、会社と共に成⻑と挑戦を望む頼もしい仲間と考えています。

200469社内は清潔感溢れる職場環境。
257867女性社員が6割超の会社です。産休・育児休暇の取得率も良好♪育児休暇の取得者の復帰率は、2018年9月現在で100%になっています。
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国家資格等がなくても社会貢献度が高い仕事ができる

メディカル・コンシェルジュの仕事の魅力は“⾃分の仕事が社会貢献につながっている”ことを実感できること。

「人生に多大な貢献ができる人材業界に関心を持ち、転職活動を行いました。その中でこの会社の医療・福祉・介護業界というずば抜けた社会貢献度の高さに魅力を感じて入社を決めました。特別な資格や知識を持たなくても業界に関わることができることは魅力です」(入社3年目 男性)

転職する場合に気になるのがこれまでの経験やスキルだと思いますが、業務によっては未経験でも心配は不要。OJTや先輩社員が講師となって⼈材ビジネスの基礎や仕事の進め⽅等についてレクチャーする講座が活発に行われており、現場の知識を無理なく身に付けることができます。実際に社員の半数以上が医療・福祉分野を未経験で⼊社しており、第一線で活躍中。20代で管理職に就いた社員も多く、中途入社でも短期間で管理職を狙うことができます。

「社員の平均年齢28歳と言う数字が示すように、若手が全国で活躍している会社です。中には入社3年目から支社長に就任する者もいます。その風土を支えてきたのは社員のチャレンジ精神と成長です。今回の求人ではあえて業界の経験を問わず、やる気やこの業界への想いを重視したいと考えています。幅広い専攻分野から多種多様な背景、経験を持った⽅を採⽤していきたいのでこれまでの経験に捉われることなくトライしてほしいですね」(代表取締役 磯野)

⼈材ビジネスや医療・福祉・健康分野に興味をお持ちの⽅にぜひ注目してほしい会社です。

210236設立19年目の会社で、自らの業務や意見が形となり、会社の歴史に刻まれます。
257876若手社員も多く平均年齢は28歳♪

株式会社 メディカル・コンシェルジュの社員の声

Icon men1
30代後半
2016年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 人材コーディネーターのお仕事をしています。主に1日単位・短期のお仕事を中心に、就職希望の方への...続きを読む
Icon men2
40代後半
2004年09月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 当社は今年で18年目を迎え、社員規模も250名超となりますが、まだまだ事業拡大および社内業務改...続きを読む
Icon women1
20代後半
2011年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 当社が運営している各種専門サイトのデザイン等を担当しています。医療関係や福祉関係の人達が対象で...続きを読む

株式会社 メディカル・コンシェルジュに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 メディカル・コンシェルジュ
業界 サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 2億1000万円(2007年1月現在)
売上(3年分)
2016年 7月 期 2017年 7月 期 2018年 7月 期
72億円 86億 105億
設立年月 2000年09月
代表者氏名 代表取締役 磯野 晴崇
事業内容 ●企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング
(健康センター・企業内健康管理室・学校保健室・メンタルヘルスなど)
●病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング
(雇用相談・開業支援・福利厚生サービスなど)
●医療有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング
(旅行・イベントの救護サービス・治験関連サービスなど)
●介護関連有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング
●労働者派遣事業 ※派13-07-0607
●職業紹介事業 ※厚生労働大臣許可13-07-ユ-0292
(医師・看護師・保健師・薬剤師・臨床検査技師・放射線技師・医療事務など)
●ネットコンテンツ運営事業
●医療関係向け損害保険取扱事業
●医療介護現場サービス運営事業

認可 〔厚生労働大臣許可〕
有料職業紹介事業 13-ユ-070292
労働者派遣事業 派13−070607
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 全国の医療機関、介護施設、健診会社、官公庁、地方公共団体、教育委員会、小中学校、高校、大学、イベント会社、保育園など
従業員数 300人
平均年齢 28.9歳
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
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株式会社 メディカル・コンシェルジュ資本金2億1000万円(2007年1月現在)設立年月日2000年09月従業員数300人

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