【Good & New】良い仕事とは

入社後、様々な現場で仕事をするうちに多少余裕がでてくるようになりました。 ふと、良いと思えた仕事、そうではなかった仕事の違いについて思索に耽りました。 人によって尺度は違うものの良い仕事、そうでない仕事というものは少なからずあると思います。 思い返すと忙しさや案件そのものの難易度というものはあまり関係ないのではないかと思い至りました。 ではなにがそれを決めるかと考えたときに、私の場合は人でした。 ここで2つの疑問がよぎります。 1つはどういった人と仕事するのが良い仕事だったのか？ 頼れる、人当たりがいい、面白い、技術に関して造詣が深い、等 様々な理由が思い浮かびますがどれもピンと来ません。 実際は単純な理由ではないと思うので目指すべき像としてはもっと掘り下げる必要があります。 2つめは常に良い仕事にするにはどうすれば良いか？ こちらは簡単に思いつきました。周りを良いと思った人で固める、これにつきます。 早速今の現場で良いと思った方がおり、その人は1つめの疑問で挙げたような理由ではなかったのですが、 誠実で話がしやすく、将来性のある方（そこそこ若い方）でした。 その人とまた一緒に仕事がしたいと思い、案件の誘いをかけましたがもう次が決まってしまっていました。 結果としては仲良くなれ、これからも良い関係は続いていきそうです。 今回の事を熟慮し、良い環境で仕事をするために邁進しようと思います。

【Good & New】新しいことを学ぶ

社内インフラのための小規模なツールを作ろうと思い、 せっかくなので最近流行っているSpring Bootを使ってみました。 途中で何度か問題にぶつかりましたが、簡単に始めることができました。 新しいことを学ぶにあたっては、いきなり大きなものに取り組むよりは 今回のように小さなことから始めていく方が効率よく学べると思います。 現在携わっている仕事では、なかなか新しい技術を取り入れる機会は少ないですが このように自分が必要としている物を作りながら、技術の積み重ねをしていきたいと思います。

【Good & New】夏休みでリフレッシュ

先日遅めの夏休みをいただき応援していたバンドの解散ライブを観に日本武道館に行ってきました。 ライブの日程が平日だったので行けない可能性もありましたが 無事夏休みをいただいて観に行くことが出来て良かったです。 また、先日新しく案件のお手伝いをさせていただく事になったので 打ち合わせに同伴させてもらいご担当者様とご挨拶させていただきました。 夏休みをいただいてしっかりとリフレッシュ出来たのでその分頑張って働いて行きたいと思います。

【Good & New】代表社員として

社員の代表となり1年余りになる。 振返ってみると、なかなかそれらしい仕事ができていないのではないかと思った。 法律的なことを言えば「労働者の過半数を代表する者」として会社側との各種労使協定などの 取り決めを行うことが仕事であり、最低限は果たしてきたと思っているが、それだけでいいのかと疑問になった。 社員の代表として何をするべきなのか？ 次の1年では、どうすればより良い仕事と生活がおくれるかをテーマに活動していきたいと思う。 まずは手始めに、長年、社員全体でも要望の高かった勤怠管理システムが改善できるよう、社内に働きかけていきたい。

【Good & New】マインドフルネスのススメ

　「マインドフルネス」という言葉をご存知でしょうか？ Google社が社員の能力開発を目的に導入したことで話題になりました。 先日セミナーに参加してきたので、この場をお借りしてご紹介したいと思います！ 　マインドフルネスは心のエクササイズのこと。自分の心の状態に気づく力を育てるトレーニングだそうです。 セミナーでは、心の状態をスノードームに例えていました。スノードームは逆さにすると粉雪が舞う、美しい置物。 雪が落ちるまでの間、真ん中のオブジェはよく見えません。 普段の私たちの状態は、まさにその様子と同じだそう。雪は絶えず浮かんでくる思考、オブジェは私たちの心です。 　ワークでは、一日5万回とも10万回とも言われる思考を止め、自分の心の状態に集中します。 心のスノードームをそっと置いて雪が鎮まるのを待つ時間です。 私も実践し、初めは難しかったのですが徐々にできるようになりました。 感情や思考から少し離れるだけで、不思議と気持ちが穏やかに落ち着きます。気づきも多く、今では毎晩の習慣に！ 毎日忙しいあなたにこそおススメしたい、ストレス解消術です。