株式会社ラック - システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の安定的な事業基盤と「社員個人の幸せ」と「会社の成長」を目的とする働きやすさがあります!
大手金融機関向け基盤システム開発のノウハウを強みに、幅広い業種のお客様へアプリケーションから基盤 まで一貫したSIサービスを提供しています。
金融業界や官公庁、エンタープライズ系企業など様々なお客様に対してアプリケーション・インフラの技術領域において、システム構築/更改にかかわるシステムの要件定義・システムアーキテクト設計・システム基盤構築業務を行っていただきます。 要件定義などの上流から開発・運用保守などの下流まで一貫して携わることが可能です。 【業務内容事例】 ◆アプリケーションエンジニア ・E-Commerce、人材派遣のお客様を中心にWebシステム開発サービスを展開 ・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援 ・人事給与システムの導入、周辺開発 ・認証システム(IDaaS)の導入及び周辺開発 ・レガシーシステムのモダナイゼーション推進 ・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品、M365) ・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件 配属後は担当となるアドバイザーの元で、アプリケーション開発、システム導入などを担当いただきます。 プライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、様々な経験をしながらスキルアップが可能です。 ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。 私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。 現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。 【入社後の研修について】 2025年4月入社の新卒社員と同様の研修を受講いただき、OJTを経て現場に配属する予定となります。 具体的には10月からの案件アサインを目指し、4月、5月が全体的な基礎技術研修、6月~9月が部門による応用技術研修です。 ※新卒社員と同様の研修を受講いただきます。 ※2025年4月1日に入社ができることがマストになります。 【会社としての訴求ポイント】 ①働き方改革への本気の取り組み 社内に「働き方改革推進室」を設け、経営層が直々に働き方改革を推進し続けてきました。 「働き方改革10箇条」を策定し、具体的なアクションを実施。経営トップが現場に訪問し、定期的に現場メンバーとランチミーティングを開催しています。 ②風通しの良い会社風土 - Office365を全社導入し、しばしば経営トップやマネジメント層からの情報発信が行われています - TeamsやYammer上では様々な情報交換のグループが形成され、部門横断で情報交換が行われています ③スキルアップできる研修制度が充実している - スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます - PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります - 特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます - LACセキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます 【幅広いキャリアパス】 社員の希望、志向性に合わせてジョブローテーションを定期的にかけております。期初に作成するキャリアプランシートを元に上長やメンターと将来のことを見据えてキャリアを話し合う機会も豊富にあります。キャリアに関する会社の風土としては自主性を重んじる方針で、会社の中には様々なチャンスが有ると思います。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
募集背景
募集背景:事業拡大に伴う増員のため
配属部署
【組織構成】 技術統括部システムインテグレーションユニットのいずれかの部署に配属される予定です。 システムインテグレーションユニットが主としてアプリケーション領域を担当しております。 当ユニット領域としては、約200名が在籍し20代の新卒から60代の大ベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。
概要
【株式会社ラック】 ラックは1986年創業のサイバーセキュリティとシステムインテグレーションの会社です。 1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し国内では老舗の位置づけになります。 2023年度は41名の方にキャリア採用で入社していただきました。 フルリモートワークや在宅ワークを中心とした働き方や、育児休暇を取得する男性社員が増えたりと色々な方が色々な働き方をしております。 キャリア採用で入社した方からは特に「社員の雰囲気が良い」「色々な事にチャレンジが出来る」「ワークライフバランスが取れる」などの声をいただいております。 また社内では、ほぼ毎日オンラインイベントが開催されていたり、社内サークル活動が盛んだったりと中途で入社された方も早く馴染みやすい環境を整えております。
この仕事で得られるもの
【この求人魅力ポイント】 ・お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。 ・システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。 ・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。 ・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。 ・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのかを肌で感じられるます。 ・ニアショア、オフショア、パートナー企業とも連携しながらプロジェクトを推進するので、リレーションを拡げる機会につながります。 ・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。 ・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。 ・多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。 ・エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社もしくは東陽町オフィス 本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社 受付2階) 東陽町オフィス 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F ※担当プロジェクトにより客先常駐も有り(都内、近県) ※担当業務や案件によるが、テレワークも可能。 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む) 【アクセス】 【本社】 永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分 赤坂見附駅(東京メトロ 銀座線・丸ノ内線)D出口より徒歩約6分 【東陽町オフィス】 東陽町駅(東京メトロ 東西線)2番出口より徒歩約4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、 緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、 別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険財形貯蓄、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇
年間休日120日以上 年末年始休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給
福利厚生(その他)
健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
転職サイトGreenでは、株式会社ラックのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。