株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場/明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)【IT・女性に強みのある総合人材サービス】
大手企業の上流工程プロジェクトに参画し、正社員として安定した職場環境を提供します。550社の顧客基盤を活用し、キャリアアップ研修や福利厚生が充実した新規事業です。
キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲:テストケース作成~テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲:テスト設計~テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲:テスト実施~API開発
募集背景
人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。始まったばかりの事業だからこそ、これから集まった仲間たちで、新しい制度を決めていきたいと思っています!一緒に事業部を盛り上げていきましょう!
配属部署
新規事業/MKプロジェクト部門
この仕事で得られるもの
【エンジニアでなければできない新規事業への挑戦で、キャリアアップができます!】 ゼロから事業を作っていく楽しみは、大変ではありますが、格別のものがあります! 自己研鑽の機会はそろっており、テスターから開発、QAエンジニアなどにキャリアチェンジできる可能性もあります! エンジニアによる、エンジニアのための部門づくりでエンジニアとしても、マネージャーとしてもスキルアップできるチャンスです! この貴重な経験を是非、体験してください!
勤務地
【勤務地詳細】 メインは東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 【アクセス】 参画プロジェクトによって異なります。
待遇・福利厚生
◆昇給検討年4回 ◆賞与年2回(1.5ヶ月~2ヶ月分×2回の計3~4ヶ月分支給 ◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆顧客開拓インセンティブ ◆社員紹介インセンティブ ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆社員持株会 ◆定期健康診断(再検査費用補助あり) ◆各種ワクチン接種 ◆CDC独自制度◆ ★サンクスパートナー制度(既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。) 新規事業のため、新しい制度を日々検討中! 今後はリーダー手当やメンター手当なども導入予定です!
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給)/取得率70%以上 ◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇) ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 ◆ハッピーホリデー(祝日が土曜と重なった場合に特別休暇取得可能) ◆スコレー休暇(勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇支給)
【入社後の成長サポート】
入社時の導入研修とともに、就業開始後は1年ごとにキャリアアップ研修などを完備。成長サポートを積極的に行う風土が根付いています。 また、新設部署のため社内制度の構築等組織づくりにもアイデアを活かせます。今回ご入社いただいたエンジニアの方々の声が反映されやすいフェーズにあるので、ご意見があればぜひ発信してください!
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