【シニアエンジニア】女性がおすすめしたい転職サイトNo.1の『女の転職type』担当を募集します！あなたの高度な技術力でより良いサービスへ！育休100％復帰、週2回リモート勤務OK、平均残業20時間程度で仕事とプライベートの両立が可能！
株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場／明確な評価制度／女性活躍促進（えるぼし認定）【IT・女性に強みのある総合人材サービス】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
仕事内容
自社転職サイト「女の転職type」などの開発チームのシニアエンジニアとして、協力会社を含む開発チーム全体の統括やプロダクト開発/運用などの開発推進業務をおまかせします。 「女の転職type」では、女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介するようにしています。 その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職活動に役立つ情報も発信しています。 それらのコンテンツは、今回募集するチームが企画チームと連携して作っていきます。 その為、ご経験やスキルを活かして、円滑にサービス開発を推進するメンバーを募集します！ ■□■新しい技術を取り入れられる□■□ AWSの新しいサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、サービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。 そのため、新しい技術にトライしてスキルを身につけられるチャンスも豊富です! ■□■複数の視点から開発を手掛ける□■□ BtoBtoCのWebサービスを展開する上で、サイトに訪れる転職者はもちろん、クライアント企業や社内のメンバーなど複数の視点からサービスの提案・開発に携わることができます。 また、開発プロセスの提案など、開発手法そのものの改善などを通じて、全体の品質や生産性の向上などにも改善活動をすることができます。 【開発環境】 ■OS:Linux/Windows ■言語:Java ■フレームワーク:Spring Framework,iBATIS,Struts2 ■DB:MySQL,Elasticsearch ■クラウドサービス:AWS各種サービス ※開発に必要なスペックのPC（プロジェクトによってはMac）とワイドモニタを支給します 【業務範囲】 まずは事業の仕組みや開発プロセスの理解を推進していただき、業務に慣れていただければと思います。その後、開発プロセスやシステムの課題定義を通じ、改善活動に従事していただきます。合わせて、エンジニアの教育などにも従事していただき、テックリードとしての活躍を期待します。
募集背景
UU数100万を誇る業界トップクラスの転職サイト「type」を運営している株式会社キャリアデザインセンター。転職サイト開発チーム増強のため、新しいメンバー（シニアエンジニア）を募集します！
配属部署
『女の転職type』開発チーム
概要
担当していただく各サイトの特長をご紹介します！ 【女の転職type】 ◆正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ◆99.9%が女性会員 掲載されている求人情報の約8割は正社員求人。「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した女性を積極採用している優良企業の求人情報を掲載しています。 「土日祝休み」「残業ほとんどなし」はもちろん、「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりを反映した検索機能で、長く働きたい女性の転職を応援します。
この仕事で得られるもの
【自ら手掛けるシステムの手応えを感じられる】 エンドユーザーとなるのは当社サービスをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、そして社内のユーザーです。定期的にミーティングを行っては、サービスをブラッシュアップしています。社内の企画チームや営業や広告の制作チームなど他部署のメンバーとも密に連携しており、エンドユーザーから直接意見をもらいやすい環境です。リリースを重ねてより良いものをつくっていく手応えが感じられます。 【裁量を持ち、自由度高く働ける】 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。また、社内は20代の社員が中心。社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。オフの時間に飲みに行き、メンバー同士刺激を受けています。年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。自分の考えを持ち、のびのびと働けます！
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 2階 ★「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため非常に便利です 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【働き方】 ◆リモートワーク可（週2回） 【株式】 ◆ストックオプション制度 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆転職サポート金あり（30万円） ◆専門機関相談制度 ・HCR制度（身体症状） ・MCR制度（悩み事） ・CCR制度（キャリア） ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
休日・休暇
《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇
ライフステージに沿った嬉しい福利厚生
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
残業について
一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。平均すると月20時間程度で、だいたい19～20時前後には帰宅しています。リリース前などは土日の出勤なども発生することがありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。
cdcで働くエンジニアの声【やりがい】
・開発した後の結果が直接システム側にもらえることです。○○のページを改修した結果、そのページへのアクセス数が上がったなどのフィードバックを頂くと、「開発に携われてよかった！」という達成感を感じられ、次の仕事の活力になっています。 ・実施した案件がすぐに反映され、それによる効果がすぐに見えることは非常にモチベーションの維持・向上につながります。 ・個人の裁量が大きいこと （アーキテクチャから考えることができる、最新の技術にもチャレンジさせてくれる） ・成果に対して正当に評価されること （なので、俄然やる気が出る）
cdcで働くエンジニアの声【いいところ】
・作業環境がいい！企画チームとの距離が近く、案件の調整・相談が行いやすく、リリースも柔軟な対応が出来るため、とてもやりやすい環境です。 ・チームで開発を進めるので精神的苦痛が無いに等しい！Aさんが休んでも変わりにBさんが引き継ぐことができる（属人化の排除）プランニングがチームの完全合意のもと進められるので、実装に迷いが生じにくく、気軽に休みたい時は休めて自分ひとりが残業なんてことも発生しない。 ・物理的なスペースに余裕があり、モニターなどの設備もしっかりとしている為、作業スペースについて十分な広さがあると思いました。モニター、机の広さは生産性に絡んでくるので、とても助かる！ ・テレワーク中でも密に連絡をとることができるところ。チャットやビデオ会議を使用して、テレワーク前と変わらない密度でコミュニケーションがとれている。 発言・質問しやすい雰囲気も魅力！
【スキルアップ】専門職限定のスキル手当があります
給与欄にも記載していますが、【ITスキル手当】という専門スキルをお持ちの方限定の手当があります。 各職種に求めているスキルレベルを設定しており、個人レベル・チーム貢献度などを測り、1年に1度支給額のジャッジを行っています。 その為、スキルアップの目標が立てやすく、それに応じて年収アップを目指すことができる環境があります。
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