キャリアコーディネーター◆営業経験不問◆ITの知識を高く評価します◆第2新卒OK◆月給28万円以上
株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場／明確な評価制度／女性活躍促進（えるぼし認定）【IT・女性に強みのある総合人材サービス】
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
仕事内容
お任せするのは、 大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、 新たな環境でステップアップを望む求職者との マッチングを図る【キャリアコーディネーター】。 登録者の業務経験やスキルの他、パーソナリティー、 将来的に描きたいキャリアパスなども考慮し、 企業・求職者双方のマッチングを図っていきます。 【具体的な仕事内容は･･･】 ◆ご登録頂いた求職者の方との面談（5～7名/週程度） ◆企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする人材を選定 ◆求職者の情報管理、フォロー ◆応募書類の作成、編集
募集背景
IT業界向けの人材ビジネスに特化している当事業部では、派遣スタッフは約1000名と増加中！今後のさらなる業務拡大に向けて戦力となっていただける仲間を増員募集します。
配属部署
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。 「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、 営業活動においても非常に便利です。 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間
９:45〜18:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回 ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ■各種社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助
休日・休暇
≪年間休日122日≫ （休日） ・土・日・祝日（完全週休二日制） ・年末年始（12/29～1/3） （休暇） ◆年次有給休暇 （初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として6月～11月末に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇
【補足】福利厚生
■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■HR制度（HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度） ■CR制度（ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度） ■CCR制度（Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度） ■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与） ※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中 ■敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 育休を取得している方や時短勤務で活躍している方など、ライフスタイルに合わせて働けることがこの仕事の特徴。GO（がんばれお母さんお父さん）制度を通して、融通を利かせながら働けます。
固定残業代についての詳細
◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代：55,740円～70,140円（30時間分）
扱う商材
ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、 ビジネスを支えるバックオフィス職まで、 IT・Web業界で活躍する幅広い職種の人材を派遣しています。 WEBサービス、EC、ソーシャルアプリ、自社パッケージサービスベンダー、 大手通信キャリア、メーカー、Sierなど、顧客は非常に幅広く取引。 typeでお付き合いのある大手企業から、気鋭のベンチャー企業まで、 幅広くサービスを展開しています。
この仕事の魅力は？
この仕事の魅力は、求職者、そして企業のマッチングを図り、 双方を幸せにできるということ。 派遣登録者の希望を汲み取り、 一人でも多くの方に最適なお仕事をご紹介して下さい！ ≪当社の強み≫ これまで築いてきた『type』ブランドこそが最大の強みです。 例えば登録者獲得では、Web媒体『type』/『typeの人材紹介』のDBから 求職者へ直接アプローチすることができ、 安定的にITエンジニアを獲得することができます。 企業開拓においてもこれまで媒体事業や人材紹介事業で お取引がある企業にアプローチすることができ、 案件を獲得しやすい環境があります。
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