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株式会社 マイオクリエイティブの企業情報

株式会社 マイオクリエイティブ

創業24年、最新技術を追求し続ける技術者集団

元エンジニアの代表がこだわってきた“お客様と社員”への思い

⾦融業界を中⼼に様々な基幹系システムの開発を⼿掛けてきたマイオクリエイティブ。上位から下位までワンストップで手掛ける幅広いソリューションを武器に、インターネットバンキングになど⽣活の⾝近なところで役立つシステムを開発してきた。着実な成長を支えてきたのは、元エンジニアの代表が目指してきた“お客様と社員”への熱い思いである。

代表の飯塚氏は大手通信会社の基幹系システム開発に携わってきた技術者だ。それだけに技術への思いは強い。「創業以来24年間、どのようにしたらお客様のニーズに応えられるかを追求してきました。お客様の様々な悩みを解決するには、幅広い高度な技術力が不可欠です。そのため、エンジニアが最新の技術を身に付けられるよう、全社で技術習得、そして提案力を強化してきました。社員教育に関してはかなり手厚くサポートしていますね。そして当社では人も大切な財産だと考えています。エンジニアの残業を可能な限り減らし、ストレスなく働ける環境づくりも重視してきました。これまで安定した経営を継続してこられたのは、お客様と社員を何よりも大切に考え続けてきた結果だと自負しております」(代表取締役 飯塚氏)。

ITを通じて企業を成長させ、社会に貢献できる企業を目指すという同社。今後は、大手通信会社との安定的な取引きを軸に、アジア向けのe-ラーニングシステムで海外へもステージを広げる。

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上位から下位まで、あらゆる課題にワンストップで対応

⾦融業界を中⼼に様々なシステム開発で業績を築いてきたマイオクリエイティブ。大手企業や官公庁から長年開発を任されてきた理由は、ソリューションの幅と提案力にある。
「大手通信会社の基幹系業務から、ネット・モバイルバンキングなどのインフラシステム設計・構築、asp事業、ネットワーク構築まで、上位から下位までワンストップで対応できることが我々の大きな強みです。企画・提案はもちろん、様々な分野でのシステム開発の経験があるのであらゆる業務支援を提案できます。社内では技術習得のために様々な研修や勉強会を行い、最新の技術に常に対応できるようにしています」(代表取締役 飯塚氏)。

そして顧客のニーズに深く踏み込んで業務改善まで行う提案力にも注目したい。たとえば、e-ラーニングシステム開発ではシステムだけではなく業務提案も行い、ソフトウェア、ハード両面から全ての工程を担当。保険業務システム保守では業務解析、ソース解析、サーバ解析、担当者ヒアリングなどから改善点を提案し、利用者の好みを取り入れた設計を実施した。ただお客様の言われたことを言われたとおりに行う“便利屋”ではないと飯塚氏は強調する。顧客の課題とニーズに丁寧に向き合うマイオクリエイティブの誠実な仕事ぶりは、ntt やドコモなどの大手企業や官公庁などからも高く評価されている。

最近では銀⾏システムのモバイルバンキング・インターネットバンキングの開発に参加している。さらに、新事業としてアジア向けのe-ラーニング事業もスタートした。拠点を中国北京に置き、⽇本⼈のための中国語教育、中国⼈のための英語教育を展開し、さらなる業務拡⼤を図っていくという。今回の募集で組織を拡大させ、新たな成長期に向けて一気にスピードを加速させる。

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残業⽉平均20時間。ワークライフバランスを重視

マイオクリエイティブがこだわってきたことの一つ、それは人であると飯塚氏は語る。「当社にとっての⼀番の財産は社員に他なりません。そのため社員のワークライフバランスを特に重視しています。業界にありがちなハードな納品スケジュールを強いることはせず、月の平均残業時間は20時間程度と決めています。“お客様を大切にしてほしい”、“プライベートな 時間を大切にしてほしい”という想いで働きやすい環境づくりに励んでいます」(同氏)。IT業界において残業⽉ 20時間を実現できる会社は少ない。また、多様な研修制度や福利厚生にも力を入れており、技術資格手当は一時金ではなく毎月最高22,000円が支給される。自分の時間を確保できるので勉強する時間は自然と増える。頑張った分だけしっかり手当が出る仕組みは、エンジニアにとって理想的な環境だといえよう。そして社員を大切にしてきた同社のアットホームな社風にも注目したい。「小さい会社ということもあり、和気あいあいとした中で、社員が互いを尊敬しあえる関係を大切にしています」(同氏)。成長を支えてきたのは、社員24名が一体となって築き上げたチーム力であると飯塚氏は強調する。社員旅行や忘年会などの参加率も高く、社員が私を含め役職者でも“さん”付けで呼ぶなど、フランクな社風は新しい方もすぐになじめそうだ。

「当社ではどの仕事でもお客様の言われたことをそのまま行うことはしません。お客様の課題とニーズに向き合い、自ら の意見をもとに提案を行うのがうちのやり方です。提案力が身に付くので、新事業の中核者や大手通信会社のグループ企業における基幹システム開発に関れるチャンスもあります」(同氏)。また、私たちの⽣活に密着したシステムの開発も多いだけにやりがいを感じやすいのもポイントだ。

そんな同社で求めているのはどのような人材だろうか。「当社が必要としているのは、積極性や⾏動⼒、そして目的意識をしっかり持った⽅です。⼊社時点でのスキルの有無は問いません、技術がなくても⼀から教育するので、勤続10年前後でプロジェクトマネジャーになれるチャンスがすべての新⼈に⽤意されています。実際、⽂系出⾝でプロジェクトマネジャーとして活躍している社員もいます。頑張り次第でキャリアを多彩に広げることができる会社です」(同氏)。マイオクリエイティブという新たなフィールドで、⾃分の可能性をぜひ広げてほしい。

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企業情報

会社名 株式会社 マイオクリエイティブ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 1000万円
売上(3年分)
2017年 3月 期
2.2億円(予定)
設立年月 1991年02月
代表者氏名 飯塚 功
事業内容 ネットワーク構築サービス
ビジネスアプリケーション開発
Webアプリケーション開発
ホスティングサービス
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 NTTコムウェア(株)
アイコムシステック(株)
アットラージネットワーク(株)
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTソフトウェア(株)
東京システムズ(株)
(株)NTTデータ・エム・シー・エス
ドコモ・データコム(株)
(株)フォーカスシステムズ
(株)NTTデータ・アイ
(株)ジャステック
オリックス・システム(株)
(株)エヌジェーケー
従業員数 28人
平均年齢 30.4歳
本社所在地 東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル401

株式会社 マイオクリエイティブ資本金1000万円設立年月日1991年02月従業員数28人

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