働きやすい環境の実現

働きやすい環境を実現するために下記を意識して整備を進めています。 ・量より質 ・コミュニケーションの活性化 ・成長を支援 ・ユーザー体験を重視

量より質

働く時間の長さではなく、アウトプットの質を高めていきたいと考え、次のような取り組みを進めています。 ・標準勤務時間を7時間 短い時間に集中して働くため。残業、休日出勤は実質なし ・パソコン環境の充実 職種問わず大型曲面ディスプレイ ・広いデスクと座り心地の良いイス イスはハーマンミラー、デスクはD1400xH72 ・リモートワーク制度を導入 集中して作業したい日に月4回リモートワーク可能 ・ファミレスブース完備 集中して作業できる個室環境を用意

コミュニケーションの活性化

他チームとのコミュニケーションから新しいアイディアが生まれることも多いです。そのための場作りを会社でサポートしています。 ・ランチ補助 メンバーとのランチを1人1回1,500円x月4回補助 ・フリードリンクコーナー エナジードリンク、缶コーヒーなど飲み放題

成長を支援

会社の成長は個人の成長から。成長意欲の高いメンバーを支援しています。 ・書籍購入補助 自己啓発目的の書籍購入を全額補助 ・セミナー補助 自己啓発目的のセミナーや勉強会の費用を全額補助

ユーザー体験を重視

ユーザーの気持ちを理解することが良いサービス、サポートにつながると考えています。 ・ネイルサロン補助 月15,000円までネイル施術代を補助 男性の場合は配偶者の利用も可 ・ネイリストの正社員登用 アルバイト入社から社員登用の実績3人