株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV超の大規模Webサービスを開発からマーケティングまでワンストップで展開【10年連続・健康経営優良法人】
月間1億PVを誇るメガポータルサイトを運営し、SEO施策で収益を最大化します。業界第1、2を競うサイトを長期的に担当でき、安定した収益を支える役割を担います。
カフェやアパレル、事務などの一般アルバイトを扱う女性向け求人メディアにて SEOの調査・分析から改善施策の設計・提案、効果検証までを一貫して担っていただける方を募集しています。 担当いただくのは、ページ数が多く複数のカテゴリや導線を持つDB型の求人サイト。 検索順位や流入数などの変化を追うだけではなく、「なぜ数値が変化したのか」「どこに課題があるのか」を 自ら調査し、仮説を立て、改善策を考えることが求められます。 GA4やGoogle Search Consoleをはじめとした各種データを活用し、 コンテンツSEOだけでなく、サイト構造・内部リンク・クロール・インデックス・canonical・noindexなど、 DB型サイトならではの幅広いSEO課題に携わっていただきます。 また、他部署とも連携しながら、SEO上の課題を整理し、 必要な対応や仕様を説明・提案するなど、施策を実際の改善につなげていくところまで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SEO・サイト分析 ・GA4、Google Search Consoleを用いたアクセス・検索データの分析 ・キーワード調査、競合調査、SERP分析 ・検索順位、流入数、CTR等のデータ分析 ・サイト内部の状態やユーザー行動の調査 ・SEO上の課題抽出、原因調査、仮説立案 ■SEO施策の企画・改善提案 ・SEO課題に対する改善施策の企画・立案 ・サイト構造、ディレクトリ、内部リンクの改善提案 ・クロール、インデックス状況の調査・改善提案 ・canonical、noindex、sitemap、構造化データ等の調査・改善提案 ・コンテンツSEOの企画、既存ページの改善 ・施策の優先順位付け、期待効果の整理 ■施策推進・効果検証 ・開発担当者、制作担当者との連携・要件整理 ・関係者への施策内容や判断根拠の説明 ・施策実施後の効果検証 ・レポーティング、改善施策の提案 ※経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【会社情報】 当社は、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、 企業コーポレートサイトや業務システムなど、幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける企業です。 創業時より大規模Webサービスに関連する受託案件が多く基盤は安定しており、 これらの案件開発で得た知見を活かし、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 ※本ポジションでは女性向け求人メディアをご担当いただく想定のため、ナイトレジャー領域のサービス運営に直接携わることはございません。
募集背景
中長期的に組織体制を強化していくにあたり、 1人あたりの負荷が大きくならないよう計画的に増員募集を実施することになりました。 今後も大規模サイト案件が多数予定されていますので、ご経験を活かして活躍いただける方を探しています!
配属部署
弊社第三マーケティング事業部2課にて業務いただきます。 社内にはSEOのエキスパートが多数在籍しており、大きな裁量のもと、SEOを極めていくことが可能です◎ 様々なバックグラウンドを持った社員が自分の強みを活かしながら日々活躍しています。 入社後は、あなたの得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
概要
月間総PV1億を稼ぎ業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトの開発とマーケティングを担っています。 業務が売り上げの80%がグループからの案件ということもあり、安定的な収益が得られている点は特長的です◎ 年間休日126日、残業も月平均9時間程度と社員の働きやすさを重視!
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ■大規模なDB型サイトのSEOに深く携われる サイト構造、ディレクトリ、内部リンク、クロール、インデックス、canonical、noindex、構造化データなど、複数の検索軸を持つDB型サイト特有のSEO課題に幅広く取り組むことができるので、他領域にも応用できる専門性を身につけられます。 ■コンテンツ・テクニカルSEOの両方を経験できる 記事や既存ページの改善だけでなく、技術的なSEO領域にも関わります。 コンテンツとシステムのどちらか一方に偏らず、サイト全体を俯瞰してSEOを考える経験を積むことができます。 ■SEOの上流設計や新規サイトにも挑戦できる 既存媒体の改善に加え、今後は新規サイトの立ち上げにおけるSEO設計にも携わる機会があります。 サイト完成後に課題を修正するだけではなく、設計段階からSEOを組み込む経験を積むことができます。 ■専門職・リーダーの両方向にキャリアを広げられる まずは担当媒体の分析・改善からスタートし、経験を積んだ後は、 担当媒体のSEO戦略や施策の優先順位付けなど、より上流の役割を担っていただくことを想定しています。 マネジメントだけでなく、SEOの専門性を深めるキャリアも選択できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし 【アクセス】 ■渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 ■東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 ■京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回時差出勤も可 〈残業時間〉 平均9時間以下(2025年度) 〈諸手当〉 通勤手当 養育手当 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当 在宅手当 〈福利厚生〉 社会保険完備 健康診断 産業医来社 再雇用制度 退職金制度 時短勤務制度 資格取得の補助制度 Udemy受講 お誕生日祝い 服装、髪型自由 社内イベント ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ リフレッシュルーム ベネフィットステーション 有名テーマパーク優待
休日・休暇
年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇
【仕事の魅力・やりがい】
■「なぜ?」を突き詰め、SEOの本質的な改善に取り組める 検索順位や流入数の変化を確認するだけではなく、 検索結果、アクセスデータ、サイト内部の状態、ユーザー行動など、 複数の情報を照らし合わせながら仮説を立て、課題を切り分けていく仕事です。 決められた分析方法を繰り返すだけではなく、自ら調査方法を考え、原因に近づいていく面白さがあります。 ■自分で考えた施策を、実際のサイト改善につなげられる 課題を報告して終わるのではなく、改善施策の設計、優先順位付け、関係者への説明、実施後の効果検証まで一貫して携わります。 自分が立てた仮説や提案が実際のサイトに反映され、 検索流入やユーザー行動の変化として確認できるため、施策の成果を実感しやすい環境です。 ■他部署と協力しながら、実現可能な改善策を形にできる SEO上の課題だけを伝えるのではなく、必要な対応、優先順位、期待する効果を整理し、 開発や制作など関係各所と認識を合わせながら改善を進めていきます。 専門性の異なるメンバーと協力し、自分の考えを実際の施策として形にしていく経験を積むことができます。
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