株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV超の大規模Webサービスを開発からマーケティングまでワンストップで展開【10年連続・健康経営優良法人】
日本最大級の業界特化型ポータルと求人サイトを中心にWebサイト開発を行っています。収益性の高いWebサイト開発を軸に、売上を拡大し続ける企業です。
主にリモートで業務を行っていただくSREエンジニアの募集です。 日本国内であればフルリモート勤務も可能です。 当社が運営するWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成されており、本番環境のシステム基盤としてAWSを全面採用しています。 新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、 開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームでは、可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性といった非機能要件の継続的な改善を通じて、運用中サービスの信頼性向上に取り組んでいます。 現在は、運用自動化や運用フローの最適化、既存インフラのコンテナ化を推進しており、SREエンジニアとしてインフラの設計・構築から運用、パフォーマンス改善までを一貫して担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社直後に対応する業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社のAWS環境や運用ルール、 システム構成への理解を深めていただくところからスタートします。 【実務を通じた環境把握】 実際の環境を確認しながら、EC2、ALB、RDS、CloudWatchなど、 各種AWSサービスの運用体制やインフラ構成を主導性を持って遂行していただきます。 【サポート体制】 いきなり重いタスクをお任せすることはありません。 OJT形式で伴走いたしますので、クラウド環境での実務に少しずつ慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ゆくゆくお任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきた後は、ご自身のスキルや志向性に合わせて、 裁量を持ってクラウド基盤全体の改善をリードしていただきます。 【クラウド基盤の最適化、IaC推進】 AWS環境の設計・構築をはじめ、Terraformを活用したIaCの推進、 パフォーマンス改善、コスト最適化、セキュリティ強化などをお任せします。 【新規設計、キャリアアップ】 将来的には、新規サービスのインフラ設計や技術選定にも携わっていただきます。 ご意向に応じて、チームを牽引するテックリードへのキャリアアップに挑戦できるポジションです。 これらの業務を通じて、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの設計・運用スキルを実践的に習得でき、 システム運用の新手法を学びながら、可用性・信頼性を高い水準で維持・向上させる経験を積める環境です。 技術を深く突き詰めながら、安定した環境で長期的にスキルアップし、 市場価値の高いSREエンジニアを目指したい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラウド基盤:AWS ・OS:Linux(Amazon Linux 等) ・WEBサーバ:Apache(EC2 または ECS Fargate) / Nginx(ごく一部) ・DBサーバ:MySQL(Aurora) / PostgreSQL(ごく一部) ・キャッシュサーバ:Redis(ElastiCache) ・DNSサーバ:Route 53 ・CDN:CloudFront ・使用言語:PHP / Python / ShellScript ・ローカル開発環境:Docker / Serverless Framework ・バージョン管理:CodeCommit / GitLab(ごく一部) ・CI/CD:Jenkins / CodePipeline ・監視:Mackerel / PagerDuty / Zabbix ・サーバレス:Lambda ・プロジェクト管理:Backlog ・コラボレーション:Chatwork / Google Workspace ・AI:ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot
募集背景
中長期的な組織体制強化に向け、既存メンバーの負担が過度に大きくならないよう、計画的な増員募集を行うこととなりました。 現在運用中の複数のWebサービスにおいて、今後も安定したサービス提供を継続していくため、可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性を高い水準で維持・向上させていけるSREエンジニアを募集しています。
配属部署
【クラウドインフラ事業部】 ・SRE課 主任1名、メンバー5名 ★年齢層:20代~50代 ┗メンバーの8割以上が中途入社から活躍しています ★休日出勤は原則ありません ┗チーム持ち回り制のリモート環境下で緊急対応が多少ございます ★キャリアパスの選択ができます ┗役職などのマネジメント方向とテックリードなどのスペシャリスト方向の選択が可能です
概要
トータル月間PV数1億以上の業界1、2を競うレジャー・エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がけています。 その案件が売り上げの80%を占め、安定的な収益を得られている点は特長的です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チーム内では積極的に技術共有・情報交換を行っており、 最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。 ・キャッチアップ期間は出社をお願いしていますが、 それ以降は業務状況に応じて日本国内であれば フルリモートでご勤務いただけます。 ・やり取りは基本的に他事業部の自社社員であり、 外部クライアントとのやり取りはほとんどありません。 ・年間休日126日、有休取得率は80%以上です。 ・平均残業時間は全社平均月9時間以下であり、 WLBが抜群の環境です。 ・社員全員がフラットな関係性で、自由度が高く 相談しやすいチームです。 ・役員もエンジニアなので、新しい技術的な提案への 理解もあって実現しやすい環境です。 ・自走力が求められる場面があるので、 積極性のある方は非常にマッチします。 ・地方勤務の方もいますので、google meetと テキストコミュニケーションで対応することが多いです。
この仕事で得られるもの
【モダンな技術に触れられる】 AWS環境に触れながら、実際のプロジェクトを通して経験を積むことができます。 【技術的挑戦が可能な土壌】 大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や、 SREの考え方に基づく信頼性設計など、スキルの幅を広げる機会が豊富です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし ご入社後は基本的にリモートで業務を行っていただきます。 ※地方勤務可(日本国内) ※セキュリティの都合上、業務で使用するPC及び周辺機器は会社側で貸与いたします。 ※業務都合や一部の社内イベントにより、本社への出社を要請する可能性がございます。 【アクセス】 ・渋谷駅から直通シャトルバスで5分、または徒歩15分 ・東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ■通勤交通費支給(上限3万円まで/月) ■役職手当 ■在宅手当 ■養育手当(子1人につき5,000円/月) ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■資格取得の補助(内定者も対象) ■産業医来社 ■定期健診 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■オフィスグリコ ■完全分煙 ■お誕生日祝い(ギフト券) ■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
★年間休日126日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5~6日) ■年末年始休暇(7~8日) ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日間付与) ■慶弔休暇 ■有給休暇※消化率80%以上! ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子供の看護休暇 ■生理休暇 ■ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
働きやすさ
弊社で特に注力しているのが「ワークライフバランス」 ・えるぼし認定 ・くるみん認定 ・健康経営優良法人(都内のIT企業で唯一10年連続認定!) など国からもご評価いただき、働きやすい環境が整っています。
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