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【インハウス環境で制作+ディレクション】/DTP・バナー・資料/経験を活かせる環境/残業月11h以下

株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV超の大規模Webサービスを開発からマーケティングまでワンストップで展開【9年連続・健康経営優良法人】

株式会社コアテック 求人画像1
アートディレクター/リードデザイナー(社内制作)
450万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:業界特化型ポータルサイト開発事業
業界特化型ポータルサイト開発事業

日本最大級の業界特化型ポータルと求人サイトを中心にWebサイト開発を行っています。収益性の高いWebサイト開発を軸に、売上を拡大し続ける企業です。

仕事内容

当社は、トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、 企業コーポレートサイトや業務システムなど、幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける会社です。 創業以来、大規模Webサービスの受託開発を中心に安定した基盤を築きながら、 現在は自社サービスやグループ会社案件のクリエイティブ強化にも注力しています。 今回募集するのは、クリエイティブ事業部デザイン1課のアートディレクター。 社内イベント資料、採用・広報ツール、広告バナー、紙媒体など、 当社の“ブランドの顔”となる多様な制作物を手がけるチームにて、 制作実務に携わりながら、チーム全体のクオリティ向上をリードしていただくポジションです。 プレイヤーとして手を動かし続けながら、 デザイナーへのフィードバックや表現の方向性整理、品質管理・改善提案などにも関わっていただきます。 制作とディレクションの比率はおおよそ半々。 「自分でも作る」「チームも伸ばす」―― そんなバランス型のアートディレクターを求めています。 【具体的な仕事内容】 アートディレクターとして、制作業務と品質ディレクションの両面をお任せします。 ※PCは基本的にMacを使用します。 ◆制作業務 ・社員総会、表彰式など社内イベント用スライドのデザイン ・採用/広報関連資料の制作 ・Web広告/SNS広告バナー制作 ・紙媒体(チラシ・名刺など)のデザイン〜入稿対応 ◆ディレクション業務 ・制作物のクオリティチェック、レビュー、フィードバック ・制作フローの改善提案 ・若手/中堅デザイナーへのアドバイス、サポート 単なるチェック役ではなく、 「なぜこの表現にするのか」という意図や背景まで共有しながら、 チーム全体の表現力を底上げしていく役割を期待しています。 【業務の流れ】 依頼部署やプロジェクトリーダーと企画意図や目的をすり合わせ、制作方針やデザインコンセプトを整理。 メンバーと分担しながら制作を進め、ご自身も手を動かしつつ、レビューやフィードバックを通してクオリティを高めていきます。 納品後は振り返りや改善提案まで行い、次の制作へ活かしていきます。 なお、写真・動画素材は別チームが担当しており、デザイン業務に集中できる体制です。 【仕事の魅力】 ◇ 社内・グループ会社案件が中心のため、外部クライアント対応なし ◇ 企画段階から関わり、表現設計〜制作〜品質管理まで一貫して携われる ◇ 意見交換が活発で、改善提案やチャレンジが歓迎される風土 ◇ プレイヤーとしての制作力を活かしながら、チーム全体の成果向上にも貢献できる 【会社の魅力】 ◇ 社員の“学び”を応援するカルチャー  ┗ 勉強会開催、技術書購入補助、資格取得支援、就業時間中のUdemy受講可能 ◇ 成果・スキルを正当に評価する制度  ┗ 技術力を評価され、入社半年で昇格した事例あり ◇ ワークライフバランス◎  ┗ 残業月平均11時間以下/一部リモート勤務相談可 ◇ 選べるキャリアパス  ∟①マネジメントコース:メンバー育成・チームマネジメント  ∟②スペシャリストコース:デザイン領域の専門性を高め、周囲に技術的な影響を与えるポジション  ※途中でのコース変更も可能です。 【選考について】 まずはカジュアル面談からのスタートも可能です。 「これまでのDTP・グラフィック経験を、社内制作で活かしたい」 「制作だけでなく、企画や改善にも関わりたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。

募集背景

案件増加および組織拡大に伴い、デザインチームを2課体制へ再編。 今回の募集は、新体制の中核として制作と品質ディレクションの両面を担い、チームづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。

配属部署

【クリエイティブ事業部に配属】 役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理(ディレクター)3名、ライター1名のチームです。 20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 中途入社者が多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。

概要

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係のポータルサイト、求人サイトをはじめ収益性の高いWebサイト開発を中心に据え、順調に売上を拡大し続けています! グループとしては2018年に台湾、2024年にはベトナムと海外拠点を設立する等成長を続けており、今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業にもチャレンジしてまいります。

この仕事で得られるもの

■ デザインに集中できる環境 社内・グループ会社案件が中心のため、外部クライアントとの直接的なやり取りはありません。 また、同チーム内にコーダーやディレクターが在籍しており役割分担が明確なため、制作および品質ディレクションに集中して取り組める環境です。 ■ 制作+ディレクションの両軸でスキルを発揮できる 企画段階から関われる案件が多く、表現設計・制作・クオリティ管理まで一貫して担当できます。 これまで培ってきたグラフィック・DTPの経験を活かしながら、チームへのフィードバックや改善提案を通して、組織全体のアウトプット向上にも関われるポジションです。 また、就業時間内での学習時間の確保や技術書購入・資格取得補助など、継続的なスキルアップも支援しています。 ■ ワークライフバランスの取れた生活 年間休日は平均126日、残業時間は月平均11時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 有給休暇も取得しやすく、従業員満足度調査では81%の社員が「休みやすい」と回答。 経済産業省認定「健康経営優良法人」に2017年以降連続選出されており、働きやすさも大切にしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ★一部、在宅勤務も取り入れています! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社 【アクセス】 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー参加・書籍購入費負担 役職手当 在宅手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 定期健診 産業医来社 退職金制度 資格取得補助制度 Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) ベネフィットステーション(各種優待サービス)加入 有名テーマパーク優待 【その他】 服装・髪型・ネイル自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ※セキュリティの都合上、業務で使用するPC及び周辺機器は会社側で貸与いたします。

休日・休暇

【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇

社内環境

服装、髪色、ネイル自由 ウォーター/コーヒーサーバー無料 社内完全分煙 オフィスグリコ 食品自販機 本貸し出しシステム(技術書中心) AED、救急薬品、消毒液、マスク設置 エルゴヒューマン社製メッシュチェア ビル内にコンビニ、ATMあり

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