“運用だけ”じゃ物足りない。次は“仕組みを変える”側へ。

募集背景

中長期的に組織体制を強化していくにあたり、社員1名あたりの負荷が大きくならないよう計画的に増員募集を実施することになりました！

配属部署

【配属部署】 配属先はテクニカルサポート事業部2課。役職者含む少数精鋭チームで、男性2名・女性1名が活躍中。 相談・協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 派遣・常駐型から「自社勤務」にシフトしたメンバーも多く、「腰を据えてネットワークを極めたい」という方に最適です。

概要

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係のポータルサイト、求人サイトをはじめ収益性の高いWebサイト開発を中心に据え、順調に売上を拡大し続けています！ グループとしては2018年に台湾、2024年にはベトナムと海外拠点を設立する等成長を続けており、今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業にもチャレンジしてまいります。

この仕事で得られるもの

■ 自社ネットワークを支える“技術の中核”として活躍 100％自社内勤務のため、落ち着いた環境でじっくりと業務に向き合えます。 あなたの設計・改善のアイデアが、全社員の快適な業務環境につながります。 派遣や常駐では得られない“自社のネットワークを自分の手で育てる”経験が積めます。 ■ “守り”だけでなく“攻め”のネットワーク運用 一般的な保守業務にとどまらず、構築・改善・提案まで主体的に関われるのがこの仕事の魅力。 ネットワーク全体を俯瞰しながら課題を発見し、自らの手で解決策を実装できます。 技術力だけでなく、企画力・課題解決力・提案力といった総合的なスキルを磨けます。 ■働きやすい環境で、腰を据えてスキルアップ 年間休日は平均126日、残業時間は月11時間程度とワークライフバランスは良好◎ 有給休暇についても、従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答しています。 プライベートやご家族との時間も大事に過ごして欲しいと考えています。 その結果、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に制定初年の2017年から連続で選出されており、働きやすさは国からもお墨付きです！

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F ★原則出社勤務となります。 当ポジションは社内インフラの構築・運用・改善に直接関わるため、基本的にオフィスでの勤務をお願いしています。 なお、台風・災害・体調不良などの緊急時のみ、リモートワーク対応を認めています。 【アクセス】 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー参加・書籍購入費負担 役職手当 在宅手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 定期健診 産業医来社 退職金制度 資格取得補助制度 Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） ベネフィットステーション（各種優待サービス）加入 有名テーマパーク優待 【その他】 服装・髪型・ネイル自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ※セキュリティの都合上、業務で使用するPC及び周辺機器は会社側で貸与いたします。

休日・休暇

【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇