募集背景

右肩上がりで開発案件の規模が拡大し続けており、既存の進行管理者が抱える案件が増えていることから、負荷分散のために新しいメンバーを募集いたします！！

配属部署

【配属予定部署】 クリエイティブ事業部に配属。 役職者5名、デザイナー9名、コーダー9名、制作進行管理（ディレクター）1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。

概要

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係のポータルサイト、求人サイトをはじめ収益性の高いWebサイト開発を中心に据え、順調に売上を拡大し続けています！ グループとしては2018年に台湾、2024年にはベトナムと海外拠点を設立する等成長を続けており、今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業にもチャレンジしてまいります。

この仕事で得られるもの

■新設チームの一員としての成長環境 既存メンバーに新たな仲間を加え、新設チームとして動いていく予定となります。 ひとりひとりのキャリアパスに合わせたポジションをご用意することも可能なので、ぜひ積極的にチャレンジしていってください。 ■ワークライフバランスの取れた生活 年間休日は平均126日、残業時間は月10時間程度とワークライフバランスは良好◎ 有給休暇についても、従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答しています。 プライベートやご家族との時間も大事に過ごして欲しいと考えています。 その結果、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に制定初年の2017年から連続で選出されており、働きやすさは国からもお墨付きです！ ■スキルアップ、キャリアアップ 勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い社風です。 また、就業時間内にUdemyの受講ができたり、技術書購入や資格取得補助といった制度も手厚く 「成長したい」という想いをサポートします！

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F ※ご来社の場合は13階が面接会場となります。 【アクセス】 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー参加・書籍購入費負担 役職手当 在宅手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 定期健診 産業医来社 養老保険（勤続3年以上で加入／会社負担） 退職金制度 資格取得補助制度 Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） ベネフィットステーション（各種優待サービス）加入 有名テーマパーク優待 【その他】 服装・髪型・ネイル自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ※セキュリティの都合上、業務で使用するPC及び周辺機器は会社側で貸与いたします。

休日・休暇

【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇