スパイラル株式会社（旧名:株式会社パイプドビッツ）

スパイラル株式会社は、「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる」というパーパスのもと、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を主軸に、これまで14,000社以上の情報資産活用を支援してきたIT企業です。

2023年には、旧パイプドビッツを含むグループ7社を統合。さらにMBO（マネジメント・バイアウト）を経て非上場化することで、より自律的かつ柔軟に、顧客と社会の課題に向き合える体制へと進化しました。
単なる再編ではなく、「もっと良くできるはず」という意志から生まれた、新しいスパイラルのスタートです。

私たちは、“社会の未来最適”を推進するDXパートナーとして、
技術革新を探究し、ユーザーのすぐそばで課題に伴走し、
デジタル活用に対する不安さえもチャンスに変えていく存在でありたいと考えています。

社名のとおり、らせん状に進化し続ける組織として、フェアネスの精神と誠実な仕事を何より大切にしながら──。
私たちは今、信頼の歴史と、挑戦の文化を土台に、次の10年をともに歩む仲間を求めています。

顧客との「つながり」を深め、ビジネスの未来をひらく“武器”へ。

「SPIRAL®」は、企業と顧客の多様な接点を支え、事業の成長を加速させるローコード開発プラットフォームです。
顧客体験の向上、業務プロセスの効率化、さらには革新的なサービス開発まで、あらゆる“つながりの進化”に応える柔軟性を備えています。

ノーコードでは足りない。でも、フルスクラッチでは重すぎる──。
そんな現場のリアルな声から生まれ、2000年のリリース以来、20年以上にわたり改良と進化を重ねてきた信頼のプラットフォームです。

★なぜ「SPIRAL®」が選ばれるのか？

・スピード × 柔軟性 × 安心感
「早くつくれる」「柔軟に対応できる」「安心して運用できる」──すべてを高い水準で実現。
Pマーク、ISMSなど各種認証も取得済みで、安心のセキュリティ基盤を備えています。

・14,000社超の導入実績
企業・自治体・教育・医療など、幅広い業界で導入。社会インフラを支えるシステムにも活用されています。

・顧客接点の最適化をトータルで支援
顧客管理、問い合わせフォーム、イベント予約、会員サイト、メール配信など、“顧客とつながる仕組み”を一貫して構築可能。

・業務改善とサービス開発、どちらにも強い
社内業務の効率化ツールとしても、新しいサービス立ち上げの基盤としても、自在に活用できます。

・自社開発 × 長期進化型プロダクト
自社エンジニアによる継続的なアップデートとサポートで、長く使い続けられる安心感があります。

SPIRAL®は、“業務効率化ツール”にとどまりません。
顧客との接点を最大限に活かし、新しい価値を生み出すための“土台”となる存在です。
「つながり」が未来の競争力になる時代。SPIRAL®は、そこに本質的な変化をもたらします。

スパイラル株式会社のカルチャーを一言で表すなら、「フェアで誠実、だけど型にはまらない柔軟な組織」です。
私たちは、メンバー一人ひとりが持つ「やってみたい」という意欲や、「こうすればもっと良くなる」という改善提案を心から歓迎します。上下関係に縛られすぎない対等な議論を大切にし、誰もが自由に意見を発信できる風土が根付いています。

2023年のグループ7社統合以降は、職種や経歴が多様なメンバーが「One Team」として協働し、それぞれの違いを強みとして最大限に活かすことで、新たな価値を生み出す環境が自然と生まれています。未経験からスタートしたメンバーも多く、それぞれのペースで着実に成長できるようなサポート体制も万全です。

柔軟な働き方、信頼ベースのチーム
私たちは、働く場所や時間に縛られずに自律的にタスクを進められるよう、「信頼を前提としたマネジメント」を大切にしています。

・フルリモート/出社のハイブリッド型勤務：個人の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・ライフステージに合わせた柔軟な対応：時短勤務や時間休、家庭の事情への理解があり安心して長く働き続けられる環境です。

“育て合う”文化が息づく職場
スパイラルでは、メンバー同士のフィードバックや学び合いが非常に活発です。日々の業務の中で、ナレッジを共有し、小さな成果でも互いに称え合うといったポジティブなアクションが自然に発生しています。

役職や経験年数に関わらず、お互いの強みを引き出し合える関係性があり、「ひとりで抱え込まない」という安心感と、「仲間と共に成長できる」という充実感を得られます。「まだ経験が浅くても、誠実に向き合ってくれるなら大歓迎」というオープンな姿勢で、未経験者の挑戦を心から応援します。

「大きなチャレンジをしたいなら、手を挙げれば任せてもらえる」そんな風に、私たちは「安心して飛び込めて、どこまでも成長できる場所」を本気で創り続けています。

スパイラルでは、スキルや経験以上に大事にしていることがあります。
それは「どんな姿勢で働く人なのか」「どんな未来をつくっていきたいと思っているのか」。
私たちは、そんな“これから”を一緒に育てられる人と出会いたいと思っています。

1. 経験より、“伸びしろ”を大切にしたい人へ
スパイラルには、未経験からスタートして、今や第一線で活躍しているメンバーがたくさんいます。
大事なのは、「わからないことを素直に聞けること」「学び続けようとすること」。
スキルはあとからいくらでも伸ばせます。私たちは、そんな前向きな“伸びしろ”を全力で応援します。

2. チームで動くのが好きな人へ
一人でガンガン突っ走るより、チームで話し合って、支え合って、形にしていく。
そんなスタイルが好きな人にとっては、きっと心地いい環境です。
部署や職種を超えて協力し合うのが当たり前の文化なので、「この人たちと一緒なら、大きいことができそう」と思えるはず。

3. 変化にワクワクできる人へ
MBOや7社統合など、スパイラルは今まさに“変化の途中”。
土台の安定感がある一方で、「もっと良くなるはず」という視点や、変化を楽しむマインドを持つ人がフィットします。
「こうしたらもっと面白くなるかも」と思ったら、ぜひ声をあげてください。どんどん任せていく会社です。

4. 社会にちゃんと貢献している実感がほしい人へ
「自分の仕事が、社会の役に立ってる」って、やっぱり嬉しいですよね。
SPIRAL®は、医療、教育、行政など、社会インフラを支えるプロジェクトにも活用されています。
目の前の仕事が、誰かの助けになっている。その実感が、日々のやりがいにつながります。

★最後にひとこと
スパイラルには、完璧な人よりも、“これから一緒に変わっていける人”が集まってきています。
ちょっとでも興味を持ってもらえたなら、ぜひ気軽にカジュアル面談から。お話しできるのを楽しみにしています！