スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ) - デジタルをもっと上手く使える社会をつくる
DX推進に悩む企業へ、上流工程から伴走。業務改善・ITコンサルを担う新規事業です。依頼型から脱却し、DXに悩む企業へ伴走型で本質的課題を解決することを目指します。
【ミッション】不動産賃貸業界の特定顧客の「真のDX」実現をシステム運用・ディレクションの両面から伴走し、事業成長を支援する ・当社の「DXプロフェッショナルサービス事業」において、お客様のシステム運用・保守を安定的に支えつつ、潜在的な課題を発見し、最適なシステム活用・改善提案を通じて、事業成長に深く貢献する重要な役割です。 経験が浅い方でも、意欲とポテンシャルがあれば、このプロフェッショナルな役割へと成長できる環境です 特に今回募集する不動産賃貸CRM部では、不動産賃貸業界の特定のお客様に特化し、当社サービス(SPIRAL®や連携システムなど)を活用したDX推進を支援するチームとして活動しています。業界特有の商習慣や課題を深く理解し、その分野のプロフェッショナルとして貢献できます。 【具体的な業務内容】 ・システム運用・保守業務: 顧客のWebシステムやサービスの安定稼働を維持するための保守・運用業務全般。既存システムの継続的な安定稼働を担保します。 ・運用フロー整備・最適化: 顧客の現状業務フローを深く理解し、非効率な点を特定。システム導入、改修、システム連携などによるTo-Beプロセスの設計・改善を通じて、顧客の生産性向上に貢献します。 ・システムディレクション・プロジェクト推進: システムの企画段階から開発の上流工程、導入後の運用フェーズまでを一貫してリード。お客様・開発チーム・外部ベンダーの架け橋となり、円滑なプロジェクト進行を実現します。 ・戦略的提案・コンサルティング: お客様の日常業務における課題や将来的なニーズを深くヒアリングし、当社の技術知見やSaaS/ITソリューションを組み合わせた具体的な解決策を提案。予算確保に向けた企画検討や、外部ベンダーとの連携・調整も行います。 ・事業貢献へのプロデュース: 顧客の事業目標達成に向け、システム活用の視点から最適なロードマップを共に描き、実現に向けたプロジェクト全体をプロデュースします。 【配属初期の役割】 入社後は、メイン担当者の補佐としてOJTを受けながら、当社のサービスやプロジェクト進行のノウハウを習得いただきます。特に初期は、先輩社員が密にサポートし、システム運用・保守の基礎から、お客様とのコミュニケーション、課題発見・提案の型まで、実践を通じて丁寧に指導します。早期に独り立ちし、顧客のDX推進をリードするプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 【この仕事の魅力・やりがい】 顧客の事業に深く貢献する「プロデューサー」的役割: 単なるシステム運用にとどまらず、お客様の事業の根幹に深く関わり、ITを活用した本質的な課題解決をリードするプロデューサーのような役割を担えます。 上流工程から一貫して携われる裁量: システム企画・要件定義といった最上流から、導入、運用改善、そして次の提案へと、プロジェクト全体に継続的に関わり、大きな裁量と達成感を得られます。 「伴走型」支援の醍醐味: お客様と同じ目線で課題を共有し、長期的なパートナーとして事業成長を共に実現していくため、深い信頼関係を築きながら「真のDX」に挑戦できます。 自身のアイデアが形になる喜び: 顧客の課題解決に向けた提案や運用改善のアイデアが、直接システムや業務フローに反映され、目に見える形で貢献を実感できます。
募集背景
2025年3月に新設された「DXプロフェッショナルサービス事業」は、 “依頼型”の従来支援から脱却し、伴走型DX支援に挑戦する新フェーズへ。 新事業立ち上げによりメンバーを募集します。
配属部署
DXプロフェッショナルサービス事業本部 インテグレーションプロフェショナルサービス部
この仕事で得られるもの
・上流工程/SaaS導入/業務改善など、幅広いDX支援スキルを習得 ・自社サービスを軸としたプロダクト知識と、競合に負けない提案力 ・少数精鋭チームで得る「自分が成果に直結する」裁量と責任 ・将来はDXコンサル/PM/プロダクトマネージャーなど多彩なキャリアパス ・社会貢献性の高い案件に関わることで、自己成長と社会的意義を同時に実感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅 徒歩5分(地下直結)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円) ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・助成制度(PC購入助成金) ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護 休暇、裁判員休暇 ・10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度合計10日 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日 ・時間単位の有給休暇あり 年間休日 125 日
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