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よりWantedlyを魅力的な組織にする採用及び採用広報担当Wanted!

ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ

ウォンテッドリー株式会社 求人画像1
【人事】ビジネス採用担当
400万円〜600万円
東京都

事業内容

ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、プロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」  - 新しい福利厚生「Perk」  - モチベーション・マネジメント「Pulse」  - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

仕事内容

- 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーションづくり - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ - 技術広報のための記事作成・イベント企画

募集背景

"私達は2020年までに世界中で1,000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくことを中長期の目標に掲げてします。 そのためには、作ったプロダクトをより多くの人に届け、使ってもらうためのビジネスチームが不可欠です。 そして、優秀なビジネスチームメンバーを採用するためには、ビジネスチームの採用施策を推し進める採用担当が不可欠です。 より良いプロダクトを作り、「シゴトでココロオドル人」を増やすためにも、一緒に組織の力を底上げしてくれる方を探しています。"

配属部署

コーポレートチーム

概要

"■ なぜやるのか 僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長をを継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。 ■どうやってやるのか 「最短距離の最大社会的インパクト」という行動指針を掲げています。 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、社会的に意味のある影響を与えていくことを意味しています。 僕たちの考える社会的に意味のある影響とは「働く姿勢をポジティブにすること」 そのために、普段の行動の中でも「売上」や「会社規模」よりも最終的に「社会的インパクト」に繋がっているかを大切にしています。 ■なにをしているのか 人と企業をつなげる「Wantedly Visit」と人と企業をつなげる「Wantedly People」というプロダクトの開発運営をしています。 海外展開も加速しており、シンガポール、香港、ベルリンに支社を構えています。 また、学業と就業の断絶をなくすための「Education Program」やAIやロボット分野への投資のための「AI/Robot Fund」などのプロジェクトも立ち上がっています。"

この仕事で得られるもの

- 経営者目線で物事を考える力 - 社内外を巻き込むための交渉力・営業力 - 候補者の状況から、なにを課題や不満に思っているかを見立てる力 - 届けたい相手に対して適切に届けるためのマーケティング能力 - 入り口から内定受諾まで、一連の採用フロー構築に伴う採用戦略立案力 - 数値に基づいたPDCAを回す分析/改善力 - 経営者視点で考える採用戦略の立案能力 - 採用と組織を接続させる、組織全体を考える力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F 【アクセス】 ■白金台駅 東京メトロ南北線、都営三田線 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

"【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■家賃補助 3万円(本社から1.5km圏内) 【福利厚生】 ■社員旅行(年1回 参加自由) ■社員総会"

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇、慶弔

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