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オープンポジション | 採用課題の根本から解決する法人営業に挑戦しませんか

ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ

ウォンテッドリー株式会社 求人画像1
Saleオープンポジション
500万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:"はたらくを面白く"するビジネスSNS「Wantedly Visit」
"はたらくを面白く"するビジネスSNS「Wantedly Visit」

共感をベースにした出会いを大切にするビジネスSNS。 企業のありのままの姿と、個人の想いを繋ぎ、運命のチームや仕事に出会えたり、ビジネスの情報収集に活用されています。

仕事内容

Wantedly Visit の法人営業を担うメンバーを募集します。ご経験・適性をもとに、以下のいずれかのポジションに配属します(配属は選考を通じて会社が決定します)。 ・フィールドセールス(新規営業): 新規企業へ商談し、Wantedly の導入を担う ・アカウントセールス(既存営業): 既存顧客の採用成功を支援し、利用拡大を担う どちらも、プラットフォームをただ販売するのではなく、採用課題の根本原因を掘り下げて提案する「採用コンサルタント」としての役割です。 ◎ 共通 ・オンライン商談(1日3〜4件程度) ・顧客の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・活用方法の提案 ・案件管理・着地見込みの管理 ・インサイドセールス / カスタマーサクセスなど他部署との連携 ・顧客の声のプロダクト改善へのフィードバック ◯ フィールドセールス ・インサイドセールスが獲得した企業への商談(月60〜70商談目安) ・過去利用企業へのアウトバウンド営業 ・KGI: 月次新規売上額 / 契約件数 ◯ アカウントセールス ・担当企業(約60社)の採用状況のヒアリングと、利用拡大施策の提案・実行 ・オプション導入後のフォロー・効果検証 ・データ(Looker など)を活用した提案 ・KGI: 月次オプション売上額 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

Wantedly Visit は、企業が自社の想いやカルチャー、働く人の魅力を発信し、それに共感した求職者と出会うことができるビジネスSNSです。 2012年のサービス提供開始以来、「はたらく」を面白くするビジネスSNSとして成長を続け、現在では登録ユーザー数432万人を突破。多くの企業と求職者の出会いを生み出すプラットフォームへと進化しています。 私たちが目指しているのは、Wantedly Visitをさらに多くの企業に活用いただき、「はたらく人すべてのインフラ」となる存在へ育てていくこと。 その実現に向けて、事業拡大をともに推進してくれるフィールドセールスの仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

・「Wantedly が一番採用を考えてくれている」と顧客に思われる、コンサルティング型の営業ができる ・口の上手さではなく、分析と顧客接点の積み重ねで成果を出せる ・数字だけでなくプロセスも評価され、「やりたい」と手を挙げた施策が採用されやすい ・顧客の声がプロダクト改善につながり、自分が誇れるサービスを扱える

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (雇入れ直後)〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 (変更の範囲)会社が指定する場所 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ・私服通勤可 ・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています) ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール

休日・休暇

・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

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