経営企画室長を募集！

募集背景

当社はこれまで、約300万世帯のライフイベントデータと、アプリ・Web・インサイドセールスなどのマルチチャネルを強みに、住宅・保険・教育・インフラなど幅広い業界の事業成長を支援してきました。 中期経営計画においては、既存事業の有機的な成長に加え、M&Aを活用した事業領域・バリューチェーンの拡張を成長の重要な柱と位置づけ、将来的な東証プライム市場への移行を見据えています。 この非連続成長を本格的に実現するため、M&A・資金調達・事業投資といった"攻め"のコーポレート機能を専任で担う組織として、経営企画室を新設します。その立ち上げと牽引を担う責任者を新たに迎えることとしました。

概要

【カラダノートについて】 「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、家族のライフイベントに寄り添うマーケティング企業です。 妊娠育児やヘルスケアアプリを通じて顧客と継続的な接点を持ち、家族の行動データやニーズを蓄積。そのデータをもとに、ライフステージに応じた最適なサービスの意思決定を支援しています。 〈主な事業について〉 ・家族を支援するアプリ開発 　妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリの企画・開発 ・ライフイベントマーケティング事業 　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約300万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・2025年に住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 「ライフイベント・マーケティング」という、まだ第一人者のいない新しいカテゴリの確立に、経営の中枢から関われます。 既存事業の成長とM&Aの非連続成長、その両輪で東証プライム市場を見据える成長フェーズに立ち会えます。 M&A・経営企画機能を立ち上げ段階から設計でき、AIをフル活用した"少人数・高レバレッジ"の経営オペレーションを自らつくれます。 M&A・PMIに加え、IR・エクイティ／デットファイナンスまで、上場企業のコーポレートを一気通貫で経験できます。 M&Aで子会社が増えるフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がります。M&Aの実行担当にとどまらない、グループ経営者へのキャリアを描けるポジションです。 スタートアップでのCFOや上場準備、事業の立ち上げに挑んだ経験を、上場企業というより大きな舞台でもう一度活かせる——再挑戦の場としても最適なポジションです。 戦略を描くだけでなく、買収先の現場に入りPMIをやり切る、事業の手触りのある経験が得られます。 代表直轄で、上場企業の成長戦略を当事者として動かせるポジションです。 成果・実績に応じて、執行役員・経営幹部へのキャリアパスが開かれています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10　MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅　徒歩7分 都営三田線三田駅　徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施 ・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります） ・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00） ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり

休日・休暇

年間120日（週休2日、年末年始5日） 育休／産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり