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コンテンツワークス 株式会社の企業情報

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コンテンツワークス 株式会社

「コミュニケーションをデザイン」し、「感謝を創り出す」自社サービスを提供しています!お客様の感動をダイレクトに感じたいメンバー募集中!!

紙の持つ無限の可能性をITで引き出す。業界のリーディングカンパニー

コンテンツワークス株式会社は、富士ゼロックスの社内プロジェクトから生まれた会社です。設立の2001年より、一貫して培ってきたオンデマンド印刷の技術を核に、「めくるたびに、伝わる気持ち」をコンセプトとするフォトブック作成サービス『Photoback(フォトバック)』など、「インターネットサービスでありながらリアルな形で手に残る」サービスを提供しています。

長年こうしたサービスを通じて、単にモノ(印刷物)を提供しているのではなく、ご家族・ご友人・会社間での豊かなコミュニケーションのお手伝いをして生み出してきました。

同社が現在掲げるミッションは、「IT×紙でコミュニケーションをデザインする」。手から手へと渡すことができ、ネットと異なりスペースに限りがあるからこそ、情報やそこに込められた想いが凝縮される紙媒体。ITの進展で世の中全体のペーパーレス化が進んでいるからこそ、逆説的に際立つ紙の価値に着目し、それを最大限に引き出すテクノロジーを創業以来培ってきました。

これまでBtoC領域で堅実にサービスを成長させてきた当社は、現在BtoBとのコラボレーションにも注力しており、自社のWebサービスにとどまらず、フォトビジネスを通じて他業種とも連携を拡大させることで、大きく会社を成長させようとしている変革フェイズの真っ只中にあります。

このように、これまで時代が求めるニーズの先を捉えたサービスを提供してきましたが、今後は「IT×紙」という柱を残しながらも「コミュニケーションをデザインする」ミッションを軸とする新たな基幹事業を創出し、世の中に感動体験を続けていきます。

前例がないから正解がない、そして正解がないからこそやりがいに溢れた当社ビジネスの変革期に関わっていただく中で、多くの成長機会をお約束いたします!

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に「気になる」「話を聞いてみたい」クリック!

142083オンデマンドビジネスに特化した国内唯一の企業である同社。ネットと紙を融合した新たなサービスを展開しているリーディングカンパニーだ。
209128他社を巻き込んだ勉強会や研修を積極的に行う一方、評価制度も自己啓発の実現度合いを評価するような制度になっている。
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フォトブックサービスで培った自社サービスの可能性をBtoBへと大きく広げていきます

そんな同社が展開する主力サービスは、『Photoback(フォトバック)』。

ユーザーはデジタル画像をWebサイトにアップロードして編集するだけで、一冊単位からオリジナルの写真集を作成できる。前身はプリントのプロフェッショナルである富士ゼロックスだけに、版型もページ数も多彩だ。個人利用もあれば会社案内やパンフレット、社内報などのビジネスのツールとしても多く使われている。豊富な印刷メニューに加え、『Photoback』の専用Webサイトには、作成したフォトブックを投稿・共有する機能もある。IT企業らしいソーシャルの要素が組み込まれており、実物の写真集を手にとって楽しむだけでなく、共感・共有することでより楽しみを増幅させる仕掛けとなっているのだ。

また、Photobackで培ったノウハウを法人向け事業へ展開。フォトスタジオやカメラマン向けの『Photoback for Biz』、法人向けのフォト連携サービス『MONO-LINK』などいずれもIT×紙の価値を追求したサービスばかり。デジタル機器の普及により写真が圧倒的に身近になった今、それを、日本の丁寧な手仕事を彷彿とさせる繊細な編集技術で一冊のきれいな本に仕上げる。「高度経済成長期、会社は生産性を追求する場でした。でも今は違います。『より安く』『よりたくさん』を求める開発・生産の拠点は海外に移り、我々に求められているのは『価値創造』と『共感型のサービス』だと考えています」と、荻野氏。コンテンツ=素材に付加価値をのせて、パーソナルなニーズに応えながら「手にとれるリアルな形にする」というのが同社のサービスだ。日本で、海外で、この価値を広めていく考えだ。

265684職種に関わらず、「チームで仕事をすること」「人を喜ばせること」にやりがいを感じて頂ける方を募集している。
105071代表取締役社長の荻野明彦氏。富士ゼロックスにて営業職として活躍後、社内プロジェクトから発展したコンテンツワークスの代表に。趣味は読書とマラソン、水泳。
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自社サービスに誇り。成長意欲高くお互いを尊重しあう社風も魅力

最後にコンテンツワークスの社風を紹介する。少々長いが、社員の発案で作ったという8つの標語を見てほしい。

1. 気持ちのいい挨拶をしよう。── 場の空気を1℃あげよう
2. 時間を守ろう。── 社内に広げよう スピードの輪!
3. 整理整頓を常に心がけよう。── 整理整頓とは余裕をつくることである
4. 約束は何が何でも守ろう。── 人との約束を守る前に 自分との約束を守ろう
5. 傾聴しよう。── イラっても 聞くが七で 話すが三
6. とりあえず、Yesから始めよう。── それいいね! みんな喜ぶ 合言葉
7. 行動(実施)しよう。── 突っ走りながら うまくいくラストシーンをイメージしよう
8. 理想を追い求めよう。 ── 闘魂!挑み続ける戦士たち

多少面はゆい言葉も含め、このような直球の言葉が自然に出て、共有されることが端的にコンテンツワークスという会社の雰囲気を物語っている。お互いを尊重し、思いやりを持って働くことを何よりも大事にしている会社だ。

IT×紙。手から手へと伝わるリアルな形のコンテンツ。そんな自社サービスに誇りを持ち、成長意欲も極めて高いメンバーたち。後押しする制度も様々だ。「自分のため」「仲間のため」「お客様のため」という3つの視点からの挑戦を推奨するチャレンジ制度や、数々の研修や勉強会など。

中でも特徴的なのはタイムマネジメントだ。出勤するとすぐにその日の退社予定時刻を申告する「退社時計」は、お互いの退社時刻を知って効率よく仕事を進めようという趣旨の取り組みだ。また、2018年3月度からはさらなる生産性向上を目指す取り組みの第1フェイズとして「残業ゼロ」をルール化し、実際の平均残業時間もほぼゼロに抑えている。創造的な仕事をするには、公私ともに充実してこそという考えが根底にある。

意欲高いメンバーが自由な雰囲気の中で活発に議論し、発想力を駆使し、そうして世に出したサービスがみんなに笑顔をもたらしたとき、そのやりがいと手応えは計り知れないだろう。荻野氏は言う。「会社に所属して働くということは、単なる生活の糧を得るだけではなく、自らが成長し社会に貢献する場であってこそだと考えています。一人ではできないことを、ある価値観のもとに人が集まって実現するのが会社ではないでしょうか」。この仲間と共に、かけがえのない経験をしたいという人の参画を待っている。

209198平均年齢は30.8歳。男女比5:5で、自由な雰囲気で仲間とともに議論しながらサービスを作ってゆくという雰囲気を大切にしている。
105076社内イベントは企画力や段取り力をつける最高の場。メンバーの家族を招くパーティーやBBQ等も!
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企業情報

会社名 コンテンツワークス 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 上場
資本金 5000万円
設立年月 2001年02月
代表者氏名 代表取締役 荻野明彦
事業内容 コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理
ブック・オン・デマンドを含むコンテンツの販売
コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業
書籍・雑誌の編集・販売
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 株式会社講談社
株式会社小学館
富士ゼロックス株式会社
マイクロソフト株式会社
従業員数 31人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル5F

※2019年1月に本社オフィス移転予定
移転先…渋谷区神宮前
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コンテンツワークス 株式会社資本金5000万円設立年月日2001年02月従業員数31人

「コミュニケーションをデザイン」し、「感謝を創り出す」自社サービスを提供しています!お客様の感動をダイレクトに感じたいメンバー募集中!!

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