キャリアやスキル、経験に合わせたプロジェクトを選びやすい環境です

ITエンジニアリング事業部 O.S　2018年6月入社 チャレンジ出来る環境というだけでなく、採用活動を通じて感じた人柄の良さや親しみやすさも入社決断の大きな理由の一つである。

IT業界というと“男性の理系卒が中心”という印象がありました。ですが、私は女性で、経営学部卒のためITの知識も自慢出来るレベルではありません。それでも、チャレンジ出来る環境で成長したいという思いが強くあり、「若い会社で社員の声が通りやすく、キャリアパスの幅も広いBREXA Technologyなら、その想いがかなえられるはず」と思えたのが、入社を決めた理由の一つです。 今は印刷会社のマーケティングチームで『マーケティングオートメーション・ツール』の運用に携わっています。新卒でIT知識や経験もない状態で、いきなり開発系のプロジェクトはハードルが高いので、「まずは社会人経験とシステムの扱いに慣れるところから始めよう」と選んだ案件です。当社は案件の数も種類も豊富なので、スキルや経験に合わせて、プロジェクトを選びやすい環境にあります。これからも、“もう一段成長出来る”プロジェクトに挑戦し続けて、“男性中心”というSEのイメージを変えられるほど活躍したいと思っています。

技術スキルはもちろん、マネジメントスキルも磨ける環境に魅力を感じています

ITエンジニアリング事業部 S.S　2017年12月 前職でSEとして働いていたが、社内ツール開発プロジェクトでは、経験出来る幅が限られてしまうため、より広い経験を求めて転職した。

通信会社のプロジェクトでネットワーク機器のリプレイス案件に参画して『コンフィグレーション』などを担当していました。今後は、同じお客様の別案件で構築案件に加わる予定です。 営業担当者から2つ、3つ提案された案件の中から、望んでいたサーバ/ネットワーク分野を自分で選びました。前職でSEとして社内ツール開発などを担当していたのですが、サーバ/ネットワーク分野はほぼ未経験でした。そのため、最近ようやく専門用語が頭に入ったところです。 この分野を選んだ理由は、いろいろなジャンルのプロジェクトに携わりながらエンジニアとしての幅を広げたいからです。そして、さまざまなチームで仕事をする経験を積んで、チームマネジメントのスキルも培っていきたいと考えているからです。私が目指しているのは、PLやPMです。そのためには、上流工程の経験やチームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験が欠かせません。BREXA Technologyであれば、単なる開発案件だけでなく、上流工程やマネジメントスキルを磨けるプロジェクトもあるので、思い描くキャリアを実現しやすいと感じています。

どんな派遣先が適しているのか、営業担当者が親身になって考え、アドバイスしてくれるところが魅力です

ITエンジニアリング事業部 S.S　2018年5月入社 面接のときのアットホームな雰囲気から、普段の会社の雰囲気がイメージできたこと、その雰囲気が自分に合っていると感じたことで入社を決意。

当社の魅力は、営業担当者が私たちのことを親身に考えてくれるところです。 私は前職まで飲食業界で働いていました。IT業界は全くの未経験でしたが、友人がSEになって楽しそうに仕事をしている姿を見ているうちに、私も挑戦してみたいと思ったのが、転職の動機です。ですので、入社当時のIT知識はゼロといってもいいほどでした。 営業担当者は私のこの状況を知って、いきなり開発の現場は難しいと判断してくれました。そして今のプロジェクトを勧めてくれたのです。ちなみに今は、SIer系会社のIT部門で社内インフラ環境整備のための作業計画書を作成しています。ここで初めてネットワークインフラに触れたため、最初は何が何だかよくわからなかったというのが正直なところです。でも、少しずつ自分が何をしているのかわかるようになったおかげで、なぜ営業担当者が作業工程から理解出来るプロジェクトを勧めたのか、また、ネットワークインフラの面白さの一端も理解できた気がします。ですので、今は『CCNA』などネットワークエンジニアにとって役に立つ資格を取ろうと勉強しているところです。