キャリアプランについて
原則プライム対応の案件がメインとなります。 そのため上流工程からプロジェクトに携わっていただけます。 (業務改善/効率化など顧客の経営や業務に直結する領域がメインです) 当社で働くエンジニアの目指すキャリアビジョン実現のため、配属プロジェクトの流動性確保しています。→MBOを設定し上司との1on1を定期的に実施しています。 フルスタックエンジニア・スペシャリスト・マネジメントなどビジョンに合わせたキャリアパスを選択いただける環境があります!
充実のワークライフバランスについて
■各種係数 育休取得率:男性含め100% (男性でも半年~1年とる方も多いです) 月間平均残業10時間:直近3年のデータを取得した平均値です 有給休暇取得率:43% ■フレックスタイム制度(コアタイムあり) 客先常駐のプロジェクトにおいては顧客の営業時間に基づき対応するケースもあります。(ただし全プロジェクトの内、常駐のプロジェクトは10%程度でほとんどが自社開発・リモート勤務での対応となります) ■リフレッシュ休暇 2週間の休暇取得可能
リモートワークについて
リモートワークの制度および利用を促進しています。 エンジニア職種のみフルリモートも相談可能です!
