募集背景

この度、新たなコンサルティングモデルに挑戦すべく、「ストラテジー＆ハンズオンセクター」を新しい主力事業としてスタートしました。 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、売上向上やBPRに対してもコンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。第二創業期、新たなビジネスモデルの立ち上げ、組織づくりといった貴重な経験も得られる環境で一緒に成長しませんか？

この仕事で得られるもの

【役員直下！営業チームの立ち上げメンバー】 当社共同創業者であり共同創業者の山本と一緒に、立ち上げメンバーとして、営業スキルをさらに磨くだけでなく、経営層と近い距離でビジネスについて学んでいただくことができます。 【新規事業の立ち上げに携わる】 本ポジションは新たに立ち上げた新規コンサルサービスをご提案いただく仕事です。 営業としてスキルを磨きながら、新規事業の立ち上げにも関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 【アクセス】 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限月3万円） ・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし ・出張手当 ・企業型確定拠出年金（401K）制度 　給与に応じて「生涯設計手当」の金額が設定されます。 　手当の全額あるいは一部を掛金とするか、掛金とせずに全額給与として受け取るかを選択できます。 ・育児介護関連（時短）制度 ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・スキルアップ支援制度（資格取得手当） ・外部セミナー受講費用補助 ・定期勉強会（社内）／研修（外部） ・書籍購入補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護／介護休暇 ・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与） ・入社時特別有休（4日間） ・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）