【採用マネージャー】採用マネージャーとして採用をリード／DX領域でビジネス変革するデータサイエンス事業でIPOを目指す／社員60名を突破／リモートok
株式会社エスタイル - 【コウキシンが世界をカクシンする】AI・データサイエンスによって課題解決&価値提供を行います！様々なビジネスシーンで、DX化を加速させます！
事業内容
【LLM コンサルティングサービス】 生成AI /大規模言語モデル(LLM)を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案などを実施 しています。 各要素の知見をワンストップで提供することで、インパクトあるDXを実現しています。 自然言語処理、アプリケーション開発、クラウド環境の構築、大規模言語モデルのチューニングやカスタマイズ方法など 【データサイエンスエンジニアリングサービス】 データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決をしています。 言語機械学習、深層学習の技術を用いたアルゴリズム構築、データ分析、前処理、特徴量エンジニアリングなど160時間以上の研修を受けたプロフェッショナル人材を育成し、AIを用いたデータ分析によるエンジニアリング提供を行っています。 データコンサルティング、データ分析、PoC、データクレンジング、データを用いた顧客価値の最大化 など
仕事内容
「日本をAI・DXで元気にする」をミッションに掲げる当社の採用マネージャーを募集します。 当社は、データサイエンスやDXを通して、クライアントのビジネス変革の推進をしています。そんな中、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。2020年に初メンバーが⼊社後、着実に⼈数を増やし(この1年で15名→50名と急成長)、クライアントからも⾼い評価をいただいています。 さらに多くのAI・DXに関わる課題解決・価値創造に向け、さらなる成⻑フェーズに⼊ろうとしています。シリーズAで約1億円のの資金調達に伴い、さらなる事業と組織の成長のため、採用を加速するために、採用マネージャーを探しています。 ■仕事内容 • 新卒、及び、中途採用戦略の企画・立案 • 新卒、及び、中途採用活動の改善と施策実行 •各種データの分析、課題把握 •具体的な採用手法の選定、企画立案 •各種施策の効果測定と経営層へのレポーティング • 選考プロセス・オペレーション設計・改善 • 採用広報・ブランディング戦略の企画立案 •採用計画・予算計画の立案、管理 •応募促進活動（エージェントコントロール、リファラル採用の促進など） •メンバーマネジメント（正社員メンバー3名） など ■やりがい ・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。 ・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。 ・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、レポートラインは代表のため、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。
募集背景
▼背景とチーム 21/12頃から業務委託で採用Mgrをアサインしておりましたが、チームが抱える課題の量・レベルの上昇に伴い、フルタイムでコミットいただける方を探しています。チームは、社員3名・オペレーションスタッフ3~4名（パートタイムの業務委託）となり、どう会社に貢献しインパクトを出すのかという視点で、業務に向き合っています。
概要
【求めるスキル・経験】 経験の有無は問いません。チーム一丸となって挑戦できる方を歓迎します！ ・採用業務に対する高い意欲（意欲を重視！経験ゼロから挑戦できます） ・チームで協力して仕事を遂行してきた経験 【歓迎するスキル・経験】 ・社内、社外問わず様々な方とコミュニケーションを交わすことが得意な方 【Flatな環境】 役職や社歴、雇用形態に関係なく、ニックネームで呼びあう制度。上下関係を気にせず意見を言いやすい、風通しの良いカルチャーの醸成につながっています。（ちなみに社長は、「宮さん」または「村長」と呼ばれています）
この仕事で得られるもの
▼キャリアパス Mgrとして採用領域全般を担当いただき、ゆくゆくは、CHROとしてより経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ・採用で会社にインパクトを与えたい ・挑戦できる環境で自分を活かしたい そんな強い思いがある方は、ご応募ください！
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし】東京本社（原宿） 【アクセス】 就業時間：10：00～19：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月20時間程度 【時刻スライド制度】 面接対応に合わせ、就業開始時刻を「8:00、9:00、10:00、11:00」と選択可能！柔軟な勤務が行えます。 【ハイブリッドリモート制度】 現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に行う」という仕組みを採用しています。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当 【待遇・福利厚生制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業環境の整備（デュアルディスプレイ）※業務に必要なものを整えます ■社内懇親会あり（ランチ交流会、オンライン飲み会など） ■屋外喫煙 スペースあり（見晴らしが良い） ＜オリジナル制度も多数＞ ■マガサポ 業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始／夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (取得率80%以上) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり)
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