株式会社デジタルフォルン - 【DX/連続増収増益】安定した経営基盤を持ちながら新しいソリューションにチャレンジ!〜デジタルデータを活用!業務の効率化・自動化を軸としたコンサルティング会社~
国内外のSaaSツールやローコード・ノーコード開発ツールを活用し、デジタル化・自動化・データ分析・システム開発などエンプラ企業のDXを推進します。
今までのご経験もとに、キャリアのスタートは「労務」「総務」からスタートしてください。上場を狙っているフェーズにありますので人事企画、制度設計など多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい!という方にはぴったりの環境です。 まずは、給与計算や社会保険・労働保険の手続き、勤怠や健康管理といった、労務業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、評価制度の運用や人事データの管理・分析、人事制度づくりといった企画系の仕事にもチャレンジ可能です。 また、同じ部内に総務機能もありますので、オフィス環境の整備や社内イベントの企画・運営、福利厚生の運用など、従業員の活躍の幅を広げたり、社内の「はたらきやすさ」をつくる役割として、会社を支える実感を持てるはずです。 一緒に働く仲間は、20代、30代がメインの組織で業務を進めていきます。経験の浅い分野があっても、無理なく少しずつ覚えていける体制が整っています。わからないことがあってもすぐに相談できる雰囲気なので、「人事としてもっと成長したい」という前向きな気持ちがあれば大歓迎です。 今、社内ではオフィスの改修や評価制度の見直し、研修制度の再構築、タレントマネジメント導入など、さまざまなプロジェクトが進行中。少しずつ経験を重ねながら、こうした“変化”にも関われる機会があります。自分の関わった仕事が組織の成長につながる、そんなやりがいを感じられるポジションです。
募集背景
業績が非常に好調で会社組織も急成長しています。そのため今までの社内制度や組織体制の見直しが本格化しています。そのため人事総務部では特に人事面の強化をしています。 上場準備フェーズの企業で、仕組みづくりや組織づくりをやってみたい方には魅力的なポジションとなることでしょう。 社内の労務業務の担当者は経験豊富なため、経験が浅くともきちんとキャリアを形成することが可能です。
配属部署
コーポレート本部 人事・総務部 ※詳細な役職や人数構成は以下の通りです:女性3名、男性3名の計6名体制。20代~50代のメンバーがバランス良く在籍しています。
概要
株式会社デジタルフォルンは、DX(デジタルトランスフォーメーション)をキーワードに、IT・コンサル・マーケティング・グローバル・エンジニアリングの5つの事業を展開する企業です。1961年創業の長い歴史を持ちつつ、今もなお“変化し続けること”を大切にしています。 現在は上場に向けた準備も進行中。企業として大きく成長していくフェーズにあり、社内の制度や組織も日々進化しています。働きやすさを重視した環境整備にも注力しており、リモートワーク化、完全週休2日制・フレックス勤務制度・年間休日120日以上といった福利厚生はもちろんのこと。オフィスではコーヒーが無料で飲めたり、使っている椅子が最高級品だったりと細かなところまで従業員満足にこだわっている会社です。 デジタルフォルンは「やってみたい!」を応援する文化が根付いた会社。チャレンジの機会が豊富にあり、若手でもアイデアを出しながらのびのびと活躍できる風土があります。
この仕事で得られるもの
給与計算や労務管理といった労務の基本から、制度設計やタレントマネジメントなどの企画業務まで、幅広くチャレンジできる環境です。会社が急成長フェーズであり上場準備中であることから、他社では習得できない人事としての経験を身に着けることができ、付加価値の高い人材を目指すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階 【アクセス】 アクセス:虎ノ門駅 徒歩3分、溜池山王駅 徒歩6分、霞ケ関駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
9:00~18:00 フレックスタイム制度あり ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■交通費支給 ■各種社会保険完備 首都圏デジタル産業健康保険組合加入 └定期健康診断 └医療費負担軽減給付 └WELBOX(優待サービス) ■慶弔・生活支援制度 慶事祝金、傷害/災害見舞金、弔慰金 資格取得支援(対象資格の合格祝金・受験料負担) ベビーシッター割引券利用 ■成長支援・評価制度 eラーニング(UdemyBusiness、ping-T) 社員表彰制度 ■社内交流・その他 社内交流制度「BUKATSU」 ベネフィットステーション
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(初年度10日、最高20日) 創立記念日 慶弔休暇 有給休暇 年間休日120日以上
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