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【人事総務】フレックス・リモート相談可/完全週休2日制(土日)・祝日/月残業20時間以内/年間休日120日以上/IPO準備中★人事労務の専門性を活かしながら企画領域にも挑戦できる環境

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【人事総務】フレックス・リモート相談可/完全週休2日制(土日)・祝日/月残業20時間以内/年間休日120日以上/IPO準備中★人事労務の専門性を活かしながら企画領域にも挑戦できる環境

株式会社デジタルフォルン - 【DX/連続増収増益】安定した経営基盤を持ちながら新しいソリューションにチャレンジ!〜デジタルデータを活用!業務の効率化・自動化を軸としたコンサルティング会社~

株式会社デジタルフォルン 求人画像1
人事総務※企画業務まで幅広くチャレンジ可能!
450万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発
クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発

国内外のSaaSツールやローコード・ノーコード開発ツールを活用し、デジタル化・自動化・データ分析・システム開発などエンプラ企業のDXを推進します。

仕事内容

株式会社デジタルフォルンでは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった労務業務を中心に担当いただき、将来的には人事企画や総務業務にも携わっていただきます。はじめは得意な領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくため、経験が浅い分野にも無理なく挑戦可能です。 具体的には、評価制度の運用や人事データ分析、人事制度の設計業務といった企画寄りの業務にもチャレンジ可能で、制度や仕組みづくりを担うことで、組織の変化や成長に直接貢献する実感を得られます。また、総務業務としてはオフィス環境の整備、社内イベントの運営、福利厚生の運用など、「はたらきやすさ」を支える業務にも関われます。 配属は30代の先輩や社労士資格を持つリーダーと共に構成される2~3名のチーム。日々相談しながら進める雰囲気が整っており、人事として成長したいという意欲がある方には最適な環境です。社内では評価制度や研修制度の見直し、タレントマネジメント導入などのプロジェクトが同時進行中で、関わる業務が多岐にわたることから多角的な視点とスキルを養うことができます。

募集背景

現在、当社ではIPO準備を進めており、社内制度や組織体制の見直しを本格化させています。人事総務部門においても、これまでの実務に加えて制度企画や環境整備といった幅広い業務への対応が求められている状況です。今回は、こうした変化に柔軟に対応しながら、実務経験を活かし成長意欲を持って取り組める方を新たにお迎えしたいと考えています。

配属部署

コーポレート本部 人事・総務部 ※詳細な役職や人数構成は以下の通りです:女性2名、男性2名の計4名体制。20代~40代のメンバーがバランス良く在籍しています。

概要

株式会社デジタルフォルンは、DX(デジタルトランスフォーメーション)をキーワードに、IT・コンサル・マーケティング・グローバル・エンジニアリングの5つの事業を展開する企業です。1961年創業の長い歴史を持ちつつ、今もなお“変化し続けること”を大切にしています。 現在はIPOに向けた準備も進行中。企業として大きくステージアップしていくフェーズにあり、社内の制度や組織も日々進化しています。働きやすさを重視した環境整備にも注力しており、完全週休2日制・フレックス勤務制度・年間休日120日以上といった制度の整備や、評価制度、研修制度の見直しにも力を入れています。

この仕事で得られるもの

人事の基礎である給与計算や労務管理から、制度設計・タレントマネジメントといった戦略的人事まで幅広く経験できます。少人数チームでの業務となるため、裁量を持って関われる範囲が広く、自らの手で制度や仕組みを構築するやりがいがあります。 また、業務の進め方は段階的にステップアップできるよう設計されており、経験のない分野にもチャレンジしやすいのが特徴です。フレックスタイム制度や相談しやすいチーム環境により、働きやすさとスキルアップの両立が可能。プロジェクトベースでの業務関与も多く、会社の変革フェーズに立ち会える面白さも実感できるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビル9階 【アクセス】 アクセス:虎ノ門駅 徒歩3分、溜池山王駅 徒歩6分、霞ケ関駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

9:00~18:00(所定労働時間8時間) フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00~15:00) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・年2回賞与 ・昇給年1回 ・ベネフィットステーション加入 ・健康保険組合直営保養所/奨励割引施設あり ・社員表彰制度/親睦会 ・各種慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(初年度10日、最高20日) 創立記念日 慶弔休暇 有給休暇 年間休日120日以上

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