株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
■ポジションについて 自社エンタープライズ向けSaaS製品と他社システムをつなぐデータ連携の設計・提案を担うポジションを募集しています。 お客様が利用している既存システムやデータ構成を理解し自社SaaS製品との最適なデータ連携方式を設計・提案することで、プロダクトの価値を最大限に引き出す役割です。 ■この仕事の魅力 エンタープライズ企業では複数のSaaSや基幹システムが併用されており、それらを「どうつなぐか」が業務効率やお客様の事業成長に直結します。 本ポジションでは、 ・データ連携の設計方針を考える ・可用性/保守性を意識した仕組みを提案する ・お客様に分かりやすく説明する といった上流工程に深く関わることができます。 ■具体的な業務内容 ・当社エンタープライズ企業向けSaaS製品とのシステム間データ連携の企画・設計 ・API / CSV / iPaaS 等を用いた連携方式の検討・提案 ・お客様・外部ベンダーへの技術的な説明、Q&A対応 ・データ連携に関する運用・保守
募集背景
エンタープライズ事業の拡大による組織体制強化の為
配属部署
エンタープライズカスタマー運用支援・技術支援本部
概要
【会社概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心とした クラウドサービスの企画/開発/販売 現在の主力事業となっている「TeamSpirit」は勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議などのバックオフィス系のクラウドSaaSとして、黎明期の2011年からSaaSとして提供しております。 TeamSpiritの最大の特徴は、豊富なパラメーター設定と、クラウド基盤として採用しているSalesforce Platformのクラウドとしての安定性/信頼性およびノーコード/ローコードツールなど豊富なカスタマイズツールによるカスタマイズ性の高さが強みであり、システムの信頼性や複雑な業務要件が求められる中堅〜大手企業を中心に、2,200社以上/70万ライセンス以上ご利用いただいております。 また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(週1回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。
この仕事で得られるもの
<アピールポイント> ・日本を代表する企業の業務システム導入や大手ERPベンダー/コンサル企業との協業プロジェクトを通じたというスケール感のあるプロジェクトに参画 ・エンタープライズSaaSという難易度の高い事業における事業拡大フェーズにおいて、組織/事業の成長と共に自身の成長とキャリア形成を実現
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(C3出口)直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅(A7出口)徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩5分 東京メトロ 銀座線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 浅草線 新橋駅 徒歩7分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~17:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
勤務地変更範囲
会社が定める就業場所
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