募集背景

弊社は働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」ブランドを展開しており、累計受験者数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。 更なる事業拡大を目指し「ミキワメ」の品質をより向上させていきたいと考えているため、QAエンジニアとして品質向上にコミットしていただけるエンジニアを募集いたします！ ■プロダクト一覧 ・ミキワメ 適性検査：「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ：「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ ・ミキワメ 就活：大手企業に特化した就活プラットフォーム

配属部署

■サービス開発部（エンジニア組織） 元バンドマンから情報系学部卒業生まで多様な経歴をもつメンバーが活躍しています。 自分だけではなく他者のために行動できるメンバーが多く、全員がメンバー間の心理的安全性を向上させるための努力を続け、それぞれの自己実現を応援し合う関係性が構築できています。 結果として、国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)を記録しています。

概要

株式会社リーディングマークは、すべての人が個性を生かし、それによって幸せになれる社会をつくること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。その実現のため、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS『ミキワメ』ブランドを提供しています。 ミキワメブランドは順調に受験者数が増加し、売上高も3年間で2倍以上に伸びており、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを構築するなど、進化を続けていく予定です。

この仕事で得られるもの

■ハイエンゲージメントなエンジニア組織で働く経験 国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。 全員がメンバー間の心理的安全性を向上させるための努力を怠らず、それぞれの自己実現を応援し合う関係性を構築できていることが最大の強みです。 ■急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。 ■SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。 ■missionへの共感 会社のmissionに共感し本気で実現を目指している社員が多いです。全員が同じゴールに向かっているため、部署を飛び越え前向きかつ建設的な関係を築けています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 東京勤務 転勤はありません 週3回までリモート可能、出社曜日はチーム毎に固定としています。 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」3出口より徒歩4分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」4出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩9分

勤務時間

10:30〜19:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。 原則リモート週3日制。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由 【福利厚生】 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤

休日・休暇

・完全週休二日制（土、日）、祝日　 ※年間休日実績：128日（2023年） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。