【累計14.2億円資金調達済】ミキワメを開発するエンジニア組織付けの人事を募集！

募集背景

「開発組織をHRの面から成長させることでプロダクトの成長に寄与する」ことをミッションとする開発組織付の人事ポジションです。 リーディングマークの開発組織は事業のグロースと同時に拡大し続けており、2年間で約7倍の人数に組織拡大しています。現状は採用、採用広報、労務管理等の業務をEMが全て担当しているため、よりプロダクト開発に注力するために分業化を進めていきたいと考え募集を開始しました。

この仕事で得られるもの

■ハイエンゲージメントなエンジニア組織 国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)の組織で働くことができます。 ■SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携した業務経験を得ることができます。 ■急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分）

待遇・福利厚生

【勤務時間】 10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。条件付きで裁量労働制あり。 【リモート勤務】 原則リモート週3日制。家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。 【休憩時間】 1hを目安に業務に支障がない範囲で自由 【時間外労働】 あり(月平均20h) 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月次全社会における表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・私服通勤

休日・休暇

・完全週休二日制（土日・祝日） ・年次有給休暇（年間10日付与・5日以上の消化推奨） ・夏期休暇(7~9月の期間で3日) ・年末年始休暇(28日~4日) ・慶弔休暇 ・産休・育休(男性も取得可能) ・新婚旅行休暇 ・子の看護休暇 ・記念日休暇(年間1日)