【東京・12/10(日)開催】22卒・23卒第二新卒の方向け1day選考会★セールス/急成長HRテック「ミキワメ」プロダクトを展開！

募集背景

当社は「ミキワメ」という適性検査・ウェルビーイングサーベイを扱うSaaS×HRテックを扱う企業です。この度、23年に立ち上がった新規事業部であるウェルビーイング事業部のセールス部門にて22年、23年卒の「第二新卒層」の方を募集します。

配属部署

ウェルビーイング事業部セールス部門

概要

当社の適性検査・エンゲージメント調査事業「ミキワメ」は急速に成長しており、昨年と比べて約2倍の成長を遂げております。今後もさらなる事業拡大を目指しており、日本一のHRテックを目指すために、適性検査、エンゲージメントサーベイ領域にて「まずは3年間でTop3の仲間入り」を目指します。 私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、従業員一人ひとりが自己実現できる環境を作ることに取り組んでいます。今後の経営においては、人的資本経営の可視化や実践が注目されると予測されており、「ミキワメ」はその実現に貢献できる可能性があります。あなたの自己実現を目指し、一緒にチャレンジしてみませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」　徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」　徒歩5分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」　徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後1週間研修、後に現場配属。OJTにて業務にあたっていただきます。 ・1on1制度（チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています） ・優秀者の表彰等を行う月例会 ・部活動制度 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・私服通勤

休日・休暇

・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。