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【CTO候補】官公庁案件のPM・技術ガバナンス構築|大手SI/コンサル出身歓迎

株式会社イー・コミュニケーションズ - 【AIを活用した"リモート"での教育・検定・テストプロダクトを複数展開】大手企業との業務提携や導入実績を経て毎年100-150%成長!リモート・出社勤務両方可能

株式会社イー・コミュニケーションズ 求人画像1
CTO候補
800万円〜
東京都

事業内容

事業内容:革新的CBTプラットフォーム『MASTER CBT PLUS』
革新的CBTプラットフォーム『MASTER CBT PLUS』

『MASTER CBT PLUS』はオンライン試験の管理運営を効率化する革新的プラットフォームです。企業や教育機関の多様なニーズに応え、信頼性の高い試験環境を提供します。

仕事内容

■概要 当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件の急増に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。 CTOと密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです(エンジニアリングよりもマネジメントに近いポジションです)。 ■主なミッション・業務内容 ①官公庁・公共案件のプロジェクトマネジメントとドキュメンテーション ・デジタル庁「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン(DSシリーズ)」等に準拠した要件定義書、基本設計書等の策定と品質管理 ・行政側の要求に対する論理的根拠を持ったRFI/RFP回答書の作成 ・行政機関との技術的な折衝および定例会議での合意形成 ②調達プロセスの最適化とパートナーシップ管理 ・開発パートナー選定におけるRFP作成や定量評価プロセスの標準化 ・技術評価と商流(契約・価格)の役割分担による、公平かつ透明性の高い発注体制の構築 ・案件特性に応じた最適な契約形態(請負/準委任)の設計および価格妥当性の検証 ③技術組織のガバナンス強化 ・CTOとの定例会議における決定事項のドキュメント化と追跡 ・技術負債の可視化と、中長期的な内製化比率向上に向けた採用・組織設計、適切な社内外のリソース配分 ■ここで働く魅力 ・法人顧客基盤×テクノロジー×試験運用ノウハウ 自社で独自開発した受験システムプラットフォームやeラーニングプラットフォーム、AIによる受験時の監視サービスローンチ後、導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上といった安定した導入実績に加え、プロダクトの開発現場が身近であることや、リアルでの試験運用ノウハウ・コンサルテーションなどの場面で、試験や学習のデジタル化推進において幅広く強みを持っています。 安定的な基盤と蓄積してきたナレッジ・実績をかけあわせながら「教育産業のデジタルシフト」へチャレンジをすることができます。 ・大手企業・団体・教育機関等をはじめとする多数の導入実績 創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。 企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており、毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。 ・教育×DXにおける新しい分野へのチャレンジ 紙ベースで実施してきた試験ですが、DX化の流れなどに伴いデジタル化のニーズが高まっています。 外部環境的なフォローウィンドの中お問合せは数も堅調に伸長しており、急成長分野で新しい教育の形を、ともに創ることができます。

募集背景

働き方の変化、教育DXの浸透、適性検査の不正受験対策の強化などの影響により、いま教育現場やテストを受験する環境は大きな転換期を迎えています。環境変化に対応するために、eラーニングやWebテストの導入ニーズが拡大し、特に最新AIを活用した資格・検定試験の信頼性が評価され、大手企業を中心に導入が増加しています(当社ではAIを活用したリモート受験・受講を監視できるシステムを独自開発しています)。 私たちは、資格・検定試験や昇級・昇格試験といった人生の重要なシーンで活用されるプロダクトを提供し、試験・教育DXのスタンダード化を目指しています。共に推進していく新しいメンバーを募集します!

配属部署

部署は開発本部長含め10名体制です。 プロジェクトにより、代表取締役や他部署と連携しながら業務を推進します。

概要

株式会社イー・コミュニケーションズは、「幸せなビジネス人を増やす」を掲げ、テストと教育のデジタル化を推進する企業です。 2004年に国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS(旧:CBT-Generator)』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットホームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing(リモートテスティング)』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』や、生成AIによる問題作成システム『サクテスAITEM』などラインアップを拡充しています。 主要取引先には、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEIC運営団体)リクルート、パソナグループ、丸紅ロジスティクス、大手電力会社、大学、地方自治体、検定協会等、幅広い産業の大手企業・団体が名を連ねています。 創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。 企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。

この仕事で得られるもの

■働く環境 ・毎朝MTG、上長やメンバーとの1on1を定期的に実施するため案件の共有、相談ができます ・上長が顧客とのMTGに入りバックアップします(必要な場合) ・業務効率化のためにAIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減だけでなく「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています ・顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です ■働き方ついて ・出社・リモートワークのハイブリッド勤務です 出社頻度:週2日程度(東京都内オフィス) リモート勤務:業務習熟度や状況に応じて柔軟に対応可能です ・社員の健康を第一に考え、7~9月の猛暑日(34℃以上)には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ※今年度設けた制度です!少人数組織のため、社員の声を吸い上げタイムリーに制度化することができる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 住所:東京都港区六本木7丁目15-7新六本木ビル SENQ704 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅(4b出口) 徒歩1分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・資格取得支援制度 ・当社参画団体主催のセミナー参加可能 ・退職金制度(在籍期間3年以上の方に拠出) ・継続雇用制度(定年:60歳) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【加入保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・JJK全国年金基金加入

休日・休暇

【労働時間区分】 労働時間制度:固定残業制(40時間) 所定労働時間/日:8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇(会社カレンダーにより変動) ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇:5日 ・有給休暇:10日~20日(入社時期により変動) ※年間休日日数125日(2024度実績

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