募集背景

2020年に上場し、2024年9月に創業13年を迎える私たちの原動力は人材です。 今後も成長を目指すグッドパッチにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、採用体制を強化するために新卒採用担当を新たに募集します！

配属部署

・People Empowerment Office 8名 　└室長／1名 ・人事グループ／3名 　└新卒担当／1名　※当該ポジション 　└人材開発＆組織開発担当／1名 　└PX(People Experience)担当／1名 ・労務グループ／4名 　└給与・社保・労務担当／2名 　└中途＆人事制度運営担当／1名 　└人事労務アシスタント／1名

この仕事で得られるもの

日本国内では希少なデザインカンパニーとして、私たちは成長スピードを速めています。 その中でも新卒はグッドパッチカルチャーに厚みを持たせる存在であり、将来グッドパッチの中枢で会社をリードすることが期待される非常に重要な人財プールと位置付けています。 中長期目線での未来組織づくりにチャレンジしたい、そんな方にピッタリのポジションです。 ★力を発揮できる3つのポイント ◎採用活動を強化中！ デザイナーは採用難易度が高いため、様々な手法にチャレンジして機会を創出しています。 私たちが大事にしているのはアウトプット・インプット・アウトプット。まずはトライする意思を尊重します。 ◎経営陣と近いポジション！ 新卒採用は代表自らがコミットをしており、代表とも議論を重ねながら戦略を試行錯誤していくことになります。 経営の視座に触れ、重要な意思決定に立ち会いながら組織の変革に熱を注ぎましょう！ ◎未来を見据えて、採用活動に取り組めます！ 短期の採用施策の実行にとどまらず、長期視点で就活市場におけるポジショニングやブランディングを考えた採用広報や、戦略的な採用を推進することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 ■渋谷本社 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワークの勤務も実施しています。 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分

待遇・福利厚生

■［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ユニットランチ補助：1100円／月 ■サークル制度： 5000円／月 ■ProttのProプラン無償利用 ■EAP（カウンセリング、整体、アロマなど） ■小児科・産婦人科の無料オンライン相談 【育児支援について】 ◆子ども手当： 子１人につき2万円／月 ◆キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ◆子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ◆マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円 ◆育児休業復帰見舞金：10万円 など

休日・休暇

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■3X Vacation（勤続3年ごとに10日間の特別休暇を付与）