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【自社開発】純国産ETL製品のフロントエンドエンジニア/Web開発・UI/UX改善|リモート&フレックス(コアタイムなし)/年間休日125日以上/東証スタンダード

株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー

株式会社ユニリタ 求人画像1
Waha! グループ_フロントエンド
459万円〜499万円
東京都
JavaScript, TypeScript, Angular
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:データ活用・ITシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポート
データ活用・ITシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポート

「サービスマネジメント」と「データマネジメント」の2つの強みを活かし、お客様の事業における新しい価値を一緒に創り、成功へ導く真のパートナーを目指します。

仕事内容

株式会社ユニリタは、企業のITシステム運用やデータ活用を支援するソフトウェア・クラウドサービスを自社で開発・提供しています。 今回募集するWaha!グループでは、純国産ETLツール「Waha! Transformer(ワハ トランスフォーマー)」の開発を行っています。 ▼概要 「Waha! Transformer」のWebフロントエンド開発を担当し、TypeScriptやJavaScriptを用いたWeb UIの設計・実装、既存機能の改善、新機能開発などに携わっていただきます。 ユーザーが直感的かつ快適に操作できる製品を目指し、操作性やユーザー体験(UI/UX)の向上、保守性・コード品質の改善にも取り組んでいただくポジションです。 入社後は製品仕様や既存コードへの理解を深めながら、開発チームの一員として機能開発・改善に携わっていただきます。将来的には、技術力を高めながら、より広い範囲の設計や技術的な課題解決にも取り組んでいただくことを期待しています。 ▼詳細 ・TypeScript/JavaScript等を用いたWeb UIの設計・実装 ・既存機能の改修、新機能の開発 ・操作性やユーザー体験(UI/UX)を考慮した機能改善 ・REST APIとの連携を伴うフロントエンド開発 ・コンポーネント指向による設計、リファクタリング ・コードレビューを通じた品質向上 ・Webアクセシビリティやレスポンシブ対応 ・自動テストなどによる品質改善 ・リリース後の製品QA対応、製品調査・改善 ・技術・ノウハウの共有

募集背景

「Waha! Transformer」のWeb機能の継続的な開発・改善に向けて、Webフロントエンド開発体制の強化を進めています。 既存機能の改善や新機能開発に加え、操作性・ユーザー体験の向上、コード品質の改善などに取り組んでいただけるエンジニアを募集します。

配属部署

ITイノベーション開発センター Waha!グループ 正社員数:8名、平均年齢:39.9歳、協力会社員:4名

概要

株式会社ユニリタは、企業のITシステム運用やデータ活用を支援するソフトウェア・クラウドサービスを自社で開発・提供しています。 今回募集するのは、純国産ETLツール「Waha! Transformer」のWebフロントエンドエンジニアです。TypeScriptやJavaScriptを用いた設計・実装を中心に、既存機能の改善、新機能開発、UI/UXの向上などを担っていただきます。

この仕事で得られるもの

・自社開発製品に継続的に携わり、ユーザーの使いやすさや製品価値の向上に貢献できる ・Web UIの設計・実装から既存機能の改善、新機能開発まで幅広く経験できる ・UI/UXやコード品質、保守性を意識した開発に取り組める ・長年培われてきた製品の技術・ノウハウを学びながら、継続的な改善に携われる ・将来的にリードエンジニア、プロダクトオーナー、スクラムマスターなど、志向に応じたキャリアを目指せる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

▼フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 標準労働時間帯:9:00~17:30 標準労働時間:1日7時間30分(うち休憩時間60分) ※時間外労働あり(平均残業時間 所定外21:45、法定外4:31) ▼福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援 ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日 年次有給休暇(入社日付与/夏季休暇相当3日を別途加算)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 ほか

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採用担当 平田宣明
ユニリタという社名には「ユニークな発想」と「利他の精神」で事業を展開し、お客様と社会に貢献するという思いを込めています。 いいね♪と思ったらお気軽にお問合せください!
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