株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー
「サービスマネジメント」と「データマネジメント」の2つの強みを活かし、お客様の事業における新しい価値を一緒に創り、成功へ導く真のパートナーを目指します。
◇仕事内容 --概要-- お客様に寄り添いIT経営課題をヒアリングし、グループのITサービス(データ連携ツールやITSMプラットフォーム等)とノウハウを活かした最適なソリューションを提案して、お客様の事業発展に貢献します。加えて、ご契約後も継続的かつ有効にサービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動も実施します。 --具体的には-- 営業活動は、既存のお客様であるエンタープライズ企業を対象とした深耕営業が主軸です。4名程度で構成された7チーム体制で活動しており、Salesforceを活用して、取引進捗を管理しています。また、取引履歴や過去の提案内容の可視化により、接点の少ない部門やグループ会社への新規アプローチにも積極的に取り組んでいます。 ◇ユニリタの主な製品 「LMIS(エルミス)」 ITサービスマネジメント(ITSM)を支援するための国産統合プラットフォームです。ITILに準拠した運用をベースに、IT部門の業務効率化・標準化・可視化を実現するツールであり、サービスデスク機能を中心としたIT運用の司令塔的存在です。 「Growwwing」 SaaS事業者やサブスクリプション型ビジネス向けのカスタマーサクセス管理プラットフォームで、顧客との関係性を強化し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化を支援します。 「Waha! Transformer(ワハ・トランスフォーマー)」 データ連携・統合・変換を支援する国産の ETL(Extract, Transform, Load)ツールです。業務部門でも扱える使いやすさと、高度なデータ処理能力を併せ持つのが大きな特長です。 「A-AUTO(エーオート)」 企業の業務システム運用を自動化・効率化する国産ジョブ管理ツールで、特に基幹業務のバッチ処理自動化に強みを持つ製品です。多くの金融・製造・流通・公共機関で導入されており、「止められない業務」の安定稼働を支える運用基盤として高く評価されています。
募集背景
当社では常に「お客様の期待を超えるサービス」を提供することを使命とし、顧客満足度のさらなる向上に取り組んでいます。今後はより一層、迅速かつ丁寧な顧客対応が求められる中で、営業部門の体制強化が急務となっております。 そのため、新たな営業メンバーを迎え入れ、組織としての対応力・提案力を高めるとともに、変化する市場ニーズにも柔軟に対応できる体制を築いてまいります。お客様と信頼関係を築き、企業の成長を支える営業職として、意欲ある方のご応募をお待ちしております。
配属部署
営業本部 アカウントセールス部への配属です。
この仕事で得られるもの
・フレックスタイム(コアタイムなし)とリモート勤務を導入しており(リモート60%以上)、仕事もプライベートも柔軟な働き方が可能です。 ・2,000社以上の業種業界を問わない優良顧客基盤! ・大手SIerやベンダーに属さない「独立系」企業として、中立的かつ柔軟な提案が可能です! ・ユニリタグループは9社で構成されており、各企業が高い専門性を持ち、グループ総合力による高い対応力と解決力を発揮しています! 私たちは「利他の精神」を実践するため、社員一人ひとりが自律的に行動できる組織運営を重視しています。トップダウンの指示ではなく、ボトムアップで主体的に動くことで、お客様からの共感を得ることができ、より良い仕事ができる自律型組織を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
◇フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 標準労働時間帯:9:00~17:30 標準労働時間:1日7時間30分(うち休憩時間60分) 時間外労働あり(平均残業時間 所定外23:21、法定外6:25) ◇福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金(新卒入社時)、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援 ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合
休日・休暇
年間休日126日 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日から翌年1月4日まで)、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 ほか
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