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【経理担当】東証スタンダード上場の独立系ソフトウェアメーカー/リモート&フレックス(コアタイムなし)/年間休日125日以上

株式会社ユニリタ - サービスマネジメントとデータマネジメントの強みを活かす独立系パッケージソフトウェアメーカー

株式会社ユニリタ 求人画像1
財務経理部
490万円〜590万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:データ活用・ITシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポート
データ活用・ITシステム運用管理領域のパッケージソフトウェア開発・販売・サポート

「サービスマネジメント」と「データマネジメント」の2つの強みを活かし、お客様の事業における新しい価値を一緒に創り、成功へ導く真のパートナーを目指します。

仕事内容

【業務内容】 国内連結子会社1社の日常経理業務および決算業務を中心に、これまでのご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。特に、業務効率化や決算早期化などにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ※ご担当いただく子会社は人形町に拠点があるため、月に数回程度子会社へ出社頂く可能性が御座います。 ◇財務会計 ・月次・四半期・年次決算 ・従業員経費精算 ・売掛金管理 ・各種納税業務 ・取引先への支払業務 ・監査法人対応 等  ◇管理会計 ・予算実績差異分析 ・経営会議資料作成等 ☆上記業務に加え、ゆくゆくは連結決算業務や税務申告業務、法定開示業務といった上流の業務にチャレンジすることが可能となります。

募集背景

・現メンバーの退職に伴う欠員募集となります。(退職理由はご家庭の事情によるものであり、ネガティブな要因ではございません)。

配属部署

経配属部署:経営戦略部 財務経理部 経理グループ 財務経理部 8名(男性:5名、女性:3名 20代~50代)

概要

株式会社ユニリタは、東証スタンダード上場の独立系IT企業として、システム運用管理およびデータ活用分野に強みを持つ自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。増収増益を継続し、DX推進を通じた社会課題解決に取り組んでいます。本ポジションは経理財務担当として、国内連結子会社1社を中心に日常経理および月次・年次決算業務を担当します。将来的には連結決算や税務、予算策定、経営企画業務などにも挑戦可能です。リモートワークやフレックス制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら上場企業の経理スキルを高められる環境です。

この仕事で得られるもの

「上場企業の経理基盤 × 業務改善 × キャリアの選択肢」を同時に得られる仕事です ・上場企業水準の経理スキル 月次・年次決算を軸に、監査法人対応や連結決算、税務、法定開示など、上場企業ならではの実務に段階的に携われます。上場企業経験が必須でない中で、実務を通じてレベルアップできる点は大きな魅力です。 ・業務改善・効率化に主体的に関われる経験 既存業務を回すだけでなく、決算早期化や業務効率化といったテーマに自ら取り組めます。「考えて改善する経理」としての経験が積めます。 ・経営に近い視点 予算実績差異分析や経営会議資料作成を通じて、数字を通じて会社を見る力が身につきます。経営判断に関わる視点を養えるポジションです。 ・キャリアの広がり 同一部門内で、連結決算・税務・経営企画・中期計画・M&A関連などへのキャリア展開が可能。経理に軸を置きつつ、将来の選択肢を広げられます。 ・無理なく長く働ける環境 フレックス・リモートを活用しながら、ワークライフバランスを保って働けます。腰を据えて専門性を高めたい方に適した環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 標準労働時間帯:9:00~17:30 標準労働時間:1日7時間30分(うち休憩時間60分) 時間外労働あり(平均残業時間 所定外23:21、法定外6:25) ◇福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金(新卒入社時)、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援 ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日から翌年1月4日まで)、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 ほか

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