【独立系×上場グループ】業務改革PJの営業事務・基幹システムオペレーター／在宅×フレックス／年休125日以上

募集背景

ユニリタグループでは、受注・発注・契約・請求・会計などを統合管理するERP導入を進行中（2026年4月本稼働予定）。この新体制の中核を担う運用担当として、新たに仲間を募集します。プロジェクト初期段階から参画し、全社DXの実現をともに推進していただきます。

配属部署

経営戦略本部　経営企画統括部　業革推進グループへの配属です。 経営企画統括部：5名（男性：3名、女性：2名） ※2026年4月のシステム本稼働のため、12名のグループ内外のメンバーでプロジェクトを進めています。

概要

ユニリタは、独立系の自社開発IT企業として、データマネジメントとサービスマネジメント領域で多くの企業の業務DXを支援しています。本ポジションは、グループ全体の「業務改革プロジェクト」に参画し、新基幹システム（Microsoft Dynamics 365）を用いた受発注・契約・請求・会計管理などの運用を担う営業事務職です。業務を通じて、ERP運用や会計・契約・請求といった一連のプロセス理解を深め、社内DXの推進に貢献いただきます。フレックス勤務・在宅勤務にも対応しています。

この仕事で得られるもの

・グループ横断の業務基盤づくりに携わる経験 ・ERP（Microsoft Dynamics 365）運用スキルの習得 ・会計・受発注・請求などの業務プロセスを一貫して理解できる知識 ・社内DX推進の最前線で活躍できる実践的経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　5:00～22:00 標準労働時間帯：9:00～17:30 標準労働時間：1日7時間30分（うち休憩時間60分） 時間外労働あり（平均残業時間　所定外27:03、法定外8:24） ◇福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金（新卒入社時）、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援　ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日から翌年1月4日まで）、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇　ほか