ソフトブレーン株式会社 - 自社開発のSaaSプロダクトでお客様の営業課題を解決/TO BE OPEN TO CHANGE/日本の働き方を革新するリーディングカンパニーへ
自社開発のCRM/SFAのSaaS「eセールスマネージャー」を軸に、営業・マーケ・サービス業務の生産性最大化を支援するIT企業です。導入から定着まで一貫して伴走します。
【仕事内容】 当社のソリューション営業(SMB担当)は、中小企業のお客様を開拓し、SaaS型CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする当社製品の提案を通じて、新たな取引を創出するコンサルティング営業です。IT業界未経験の方でも、挑戦しやすいポジションです。 多くの中小企業では、企業規模に適した専用システムや専任の情報システム部門を持たず、顧客情報の管理、営業活動の可視化、生産性の向上に課題を抱えています。当社では、こうした課題の解決に向け、CRM/SFAを起点に幅広いマルチプロダクトを組み合わせ、マーケティングから営業、アフターサービス、周辺業務までをワンストップで一元管理できる環境を提供しています。 国内には、まだ当社が価値を届けられていない中小企業のお客様が数多く存在します。ソリューション営業(SMB担当)は、そのようなお客様との信頼関係を築き、新たな取引を創出するとともに、マルチプロダクトの提案によって顧客単価やLTVの向上を図ることで、当社の収益成長にも貢献します。 入社後は、まずインサイドセールスとして、当社と未取引の中小企業に対する商談機会の創出を担当します。テレマーケティングやメールマーケティング等を通じて見込み顧客を獲得・育成し、お客様の課題をヒアリングしながら解決策の仮説を立てることが、ソリューション営業としての第一歩です。 基礎となるスキルやノウハウを身につけた後は、フィールドセールスとして提案からクロージングまでを一貫して担当していただきます。 さらに、成果やスキルに応じて、大手・中堅企業を担当するエンタープライズ営業へのステップアップや、SMB・エンタープライズ各領域でのマネジメント職へのチャレンジも可能です。 また、当社ではAIを積極的に業務に取り入れ、営業活動の高度化を推進しています。AIを活用した営業を実践しながら、これからの時代に求められる営業スキルを身につけられる環境があります。 【具体的な業務】 ・中小企業のお客様に対するテレマーケティング・メールマーケティングによる商談機会の創出 ・見込み顧客の獲得・育成(ナーチャリング)、アプローチ先の選定・管理 ・お客様の課題ヒアリング、CRM/SFA「eセールスマネージャー」の提案 ・マルチプロダクトのバンドル提案やクロスセル・アップセル ・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化 ・商談から受注、カスタマーサクセスへの引き継ぎまでの一連の対応
募集背景
事業成長・拡大による「増員」募集です。 CRM/SFAに加え、AIを活用した営業DXへのニーズが高まっています。こうした市場環境を背景に、特にSMB市場は重点成長領域であり、マルチプロダクトの展開を通じて、より多くのお客様の経営課題を解決するため、ソリューション営業体制を強化しています。
配属部署
<メンバー構成について> 現在、7名体制で、20代~30代を中心に活躍しています。インサイドセールスからフィールドセールスまで一連の流れをチームで連携しながら担当しており、業界未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。
この仕事で得られるもの
■仕事のやりがい ソリューション営業(SMB担当)は、まだ当社とお取引のない中小企業のお客様との新たな取引を生み出す営業です。 新規のお客様だからこそ、一から信頼関係を築き、課題を引き出し、マルチプロダクトによる提案を形にしていく面白さがあります。 そうした経験を積み重ねながら、インサイドセールスからフィールドセールス、さらにエンタープライズ営業やマネジメントへとキャリアを広げることができます。 また、AIを積極的に活用する当社の環境のもと、ソリューション営業としての成長を加速できることも、大きな魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 【アクセス】 ■アクセス■ 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 JR「新橋」 銀座口 徒歩12分
勤務時間
08:30〜17:00
待遇・福利厚生
①健康医療・将来の備え ・社会保険完備(関東ITS健康保険組合) ・定期健康診断(年1回) ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚/出産祝金制度 ・産休/育休制度 ・育児/介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月) ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・社用携帯貸与
休日・休暇
・年間休日124日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
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