【採用担当】採用・育成をご担当いただきます！／早期キャリアアップ可能／裁量◎／年間休日124日以上

募集背景

当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。

配属部署

人材開発室

概要

なぜ、今、営業課題解決が必要なのか。 日本は労働生産性が非常に低い国と言われています。 なんとOECD加盟34カ国の中では21位、さらに主要7カ国の中では19年連続最下位 という現状。（日本生産性本部　日本の生産性の動向2014年版より） また、企業の経営課題のTOP３を見てみると、1位人材の強化、2位収益性向上、3位売上・シェア拡大。（日本能率協会　当面する企業経営課題に関する調査より） このように、企業の多くは営業上の課題を抱えていることがわかります。 そんな中、私たちソフトブレーンは「eセールスマネージャー」というツールと コンサルティング等のサービスを融合させて、企業の営業課題解決に取り組んでいます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座6-18-2　野村不動産銀座ビル 11階 ※転勤無し 【アクセス】 ■アクセス■ 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口　徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口　徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口　徒歩10分 JR「新橋」　銀座口　徒歩12分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

①健康医療・将来の備え ・社会保険完備（関東ITS健康保険組合） ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月） ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・社用携帯貸与

休日・休暇

■年間休日124日以上■ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ・夏期休暇（7～9月中に3日間） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）