育児との両立で悩んでいた時から相談に 乗ってもらったことがきっかけで、パソナへ
データベースの設計・構築業務を中心としたエンジニアとしてキャリアを重ねてきましたが、出産・育児で3年ほどブランクがあり、そこから派遣として復帰しました。 7年ほど派遣の仕事をしていましたが、小さな子供を育てながらエンジニアとしてキャリアアップしたい思いとのギャップに悩んだとき知人の紹介で知ったのがパソナ。 親身に相談に乗ってもらえたことで悩みの負担が減り、「いつしか正社員で働きたい」という思いが日に日に増していきました。 そして2017年、まずは派遣社員としてパソナに入社した際も、時短勤務でできる案件をアサインしていただき、その後2019年の正社員募集の際に、正式に正社員として入社するに至りました。
「AI開発を継続的にできる環境」を求めて、 パソナへの道を選ぶ
新卒で入社したSIerでは、主に客先に常駐して「テスター」としての業務に関わっていました。その中で当時、AI関連のモデリング構築やデータ加工・解析業務を請け負うことになり、AI技術の持つ可能性に魅力を感じました。 もっと長くこの業務に関わりたいと思いましたが、お客様案件であることからいつまでもずっとというわけにはいきません。 そこで転職を意識し始め、転職フェアに出展していたパソナの話を聞くことで、AI開発を継続的にできる環境があることを説明いただきました。 また人事の方が親身に対応していただいたことに対して好印象を持ったことも、最終的にパソナを選んだ決め手になりました。
