次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供
国内超大手企業の多くに導入中の自社プロダクト「CAREERSHIP(r)」をメインに、当社サービスの環境構成の検討や設計~運用保守までインフラに関する全フェーズに幅広く関わりご活躍いただきます。 具体的な業務内容は、次の通りです。 ・主力製品「CAREERSHIP(r)」のMW回りおよび付随するOS関連の設計、構築、チューニング ・自社サイトやサービスの基盤周りの設計、構築や保守運用 ◆「CAREERSHIP(r)」について ・大手企業向けのE-learningシステムです。これを使って企業は従業員のスキルやキャリアに磨きをかけるとともに、インターナル・ブランディングツールとして従業員のエンゲージメント(やる気、企業への愛着)を引き出す取り組みを行っています。 ・大手企業向けであり何万人のマネジメントができる事、詳細に内容や仕様をカスタムできる事が当サービスの強みです。 ・東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47%が導入しており、コロナ禍でも前年対比132%の成長をしています。
募集背景
【2022年2月東証グロース上場!会社の中心となって活躍するコアメンバーを募集しています】 『ミライの「はたらく」を、明るくする』をミッションに掲げ、企業の人材育成に関するシステムを提供しています。日本では既に1,500社、東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47%が導入しており、新規売上総額も右肩上がりで急成長しています。 人材育成・社員教育に関する問題意識が高まっているいま、マーケットのリーディングカンパニーとしてこのチャンスを捉え、大きく飛躍を遂げようとしているところです。 この大きな変革の時代に、組織と自らの成長がリンクするフェーズを楽しみましょう。
配属部署
システム開発部 システム開発チームとシステム推進チームから構成され、合わせて10名ほどのメンバーが所属しています。時短勤務やリモートワークも利用しながら、柔軟に働ける環境です。
この仕事で得られるもの
・社内の様々なチームと連携しながら、チームワークで顧客の課題を解決に導き、プロダクトを成長させていくところにやりがいがあります。 ・チームの体制をこれから拡大していくフェーズですので、立ち上げ期のような雰囲気の中で、一人一人が裁量を持って仕事ができます。 ・名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できます ・顧客の多様なニーズに応えることができるプロダクトのため、コンサルティングスキルが身につきます ・企業が抱える人材開発に関する課題を知り、またそれらを解決するソリューション提案ができるようになります ・自社プロダクトのため、顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・グローバルに展開する企業との取引もあるため、語学スキルを伸ばせる可能性があります(語学スキルは現時点で必須ではありません)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア *リモートワーク可。週1〜2程度は出社を想定しています。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
持株会制度 関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
自社の人材開発にも力を入れています
充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 MBAや英語教材など、当社が提供する400タイトルの教材を全て学習できます。 また、英会話ツールを使って外国人講師とのセッションも可能です。 3.キャリア支援制度 会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 4.社内研修制度 外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。 5.海外拠点視察制度 当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。 ※コロナウイルスの影響により現在は停止※ 6.書籍購入制度 スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
なぜ大手企業の多くが当社システムを導入するのか?
総合的な人材開発プラットフォームとして、eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括する日本でも唯一の多機能システムとして導入を決定いただいています。大手企業の細分化された複雑な組織にも対応でき、安定性・セキュリティ面からも支持されています。海外対応もしているためグローバル企業にも導入いただいています。
社内の雰囲気
丁寧で実直、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 子育て中のパパママも多く、リモートワークもOKです(週1〜2回の出勤は想定)。プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
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