ポート株式会社 - 自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社
就職活動生の約75%が利用する、最適な意思決定を支援するメディアです。オープンな情報とマッチング機会を提供し、若者の就職支援を実現します。
当社は就活生の約75%が利用する国内最大級のメディアを運営しております。 それらのメディアのCRM領域のマーケティングをお任せします。 当社運営メディア例: キャリアパーク!、就活会議、みん就、など ※その他、キャリア、エネルギー、金融等の領域で複数のメディアを展開しております。 【業務内容の例】 ・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信 ・CRMツールを活用したユーザーデータの分析と施策の立案 ・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築 ・プロダクトの企画・ディレクション ・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成 ・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成 ・ランディングページ作成 など ※変更の範囲:当社の業務全般 ご経験、ご意向を加味し、以下いずれかのグループへの配属となります。 【配属先情報】 ・就職支援事業部プロダクトデザインG キャリア関連メディアのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、売上最大化を行う。 ・就職支援事業部クライアントサクセスG キャリア関連メデイアのデータベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の企画・実行を通じて、売上最大化を行う。
募集背景
事業拡大に伴う増員。
配属部署
・就職支援事業部プロダクトデザインG ・就職支援事業部クライアントサクセスG
概要
▼当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 <社内の文化、雰囲気> ・称賛文化 特に社長が称賛文化を大事にしており、社内に浸透しております。 月一の事業部単位の総会。四半期全社総会。終日開催の年次全社総会などでも表彰を行っており 事業部ごとでも日常的にチャレンジを称賛していく文化があります。 ・抜擢文化 新規拠点・新規領域の責任者やメンバーへの登用も積極的に推進しております。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ・プロダクトを主体的にディレクションしマネタイズ施策を企画・実行できる ・バリューチェーン横断したプロジェクトを企画立案しやすい ・大規模メディアを複数もつ当社だからこそ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける ・事業拡大フェーズの当社だからこそ、スキルや志向性次第でスピード感をもってキャリアアップが可能。また縦のキャリアのみならず、部署異動をして別のマーケティングスキルをみにつけるなど横のキャリアを広げていくことも可能。 ・ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用までお任せする裁量の大きな仕事に挑戦できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■就労環境サポート ・時差出勤制度(許可制) ・リモートワーク制度(許可制) ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援 ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・妊活サポート制度 ・慶弔事祝金制度 ■財務形成支援 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
休日・休暇
・年間休日:120日以上 ・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日 ・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
以下ひとつでも魅力に感じていただけた点があれば、是非とも一度お話をさせていただけませんか。
■成長機会の豊富さ: 大規模メディアを複数所有する当社だからこそ、集客からマネタイズ、ナーチャリングまで、幅広い領域のマーケティングに携わることができ、事業視点を養うことができます。 ■圧倒的な裁量とスピード感: 年齢や役職に関わらず「手を挙げた人に任せる」文化が根付いており、自身のアイデアをスピーディーに施策へ落とし込み、実行することが可能です。20代で管理職に抜擢されたメンバーも多数活躍しています。 ■キャリアの選択肢: 将来的に、別領域のマーケティングスキルを身につける、あるいは新規事業に挑戦するなど、あなたの「やりたい」に合わせたキャリアを築くことができます。
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