ポート株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
- サービス系
自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社
企業について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。
そのため、ユーザーファーストなプロダクトを実現するための仕組みづくりから取り組んでおります。今後もプロダクト開発に全力を注いで社会課題の解決×企業成長の両立を目指しつづけます。
「非日常領域での意思決定」
人生でさほど多くないが、重要な意思決定において、皆さんは満足のいく「後悔のない意思決定」をどれだけできていますか？
経験回数が多くないからこそ、ノウハウもなく、インターネット上にあふれる情報の精査をする機会もままならないまま、限られた期間で意思決定を行い、後悔をする。
そんな経験はありませんか？
私たちはユーザーが「後悔のない意思決定」を行えるよう、様々なプロダクトを通して「ノウハウ、体験記、口コミ、イベント情報」等、ユーザーに必要とされる情報を透明度の高い状態で提供することにこだわっています。ユーザーひとり一人が「自らの意思で満足のいく意思決定を行える状態」になるよう支援し、企業との出会いをサポートすることでマーケットの活性・事業者側の品質向上を助け、より良いシナジーを創出しています。
私たちは人材・エネルギーをはじめとした様々な領域の社会課題に対して、ユーザーと企業双方にプラスになる仕組みを考え、今後もサービス提供して参ります。
そして、私たちは常に「次世代に引き継ぐ価値を創造する」ことを目指し、今後もプロダクト開発に取り組んでいきます。
一つ一つのプロダクトに込められたこだわりが、私たちの使命を果たすための基盤となっています。「社会を変革するプロダクトを創り上げる」という想いに共感してくださる方はぜひ、あなたの経験と情熱を活かし、私たちとともに未来を形作るプロダクトを共に開発に挑戦しましょう。
現在、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸にCAGR30％以上の成長を遂げている当社ですが、成長をより加速させるために、オーガニックの事業成長だけではなく、M&Aによる、既存の事業領域を強化や、新たな市場への進出も実現しています。
M&Aによって得られるシナジー効果を最大限に活用し、各事業の競争力を高め、持続的な成長を実現してまいります。
今後も領域に垣根なく、「社会課題の解決」にフォーカスして事業展開を行うため、多岐にわたる事業展開を想定しています。
この広がりは、私たちが社会のさまざまな課題に対応できる強みであり、社員にとっても多様な経験を積むことができる環境です。
新領域へ挑戦する際は、メンバーを公募で募ることもよくあります。
だれにでも平等に挑戦の機会がある環境を整えることで、新しい領域での挑戦が、企業全体の成長だけでなく、社員一人ひとりにとっても成長の機会としても広がっています。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（5件）
クリエイティブ職（Web）の求人（1件）
サービス職（人材/店舗/医療）の求人（1件）
求職者の声
30代後半
サービス職
エンジニアとして働きやすい環境だと感じました。
企業情報
ポート株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系
24億2100万円
2025年 3月 21,963百万円
2024年 3月 16,622百万円
2023年 3月 11,364百万円
2011年04月
代表取締役社長CEO 春日 博文
2011年設立、2018年上場。
現在は、就職・エネルギーという2つの領域を中心に成約支援事業をを展開しています。
『社会的負債を、次世代の可能性に。』をパーパスにPORTは自ら社会課題を特定し、提言から実行までテクノロジー×リアルで推進してきました。
少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。
≪主なプロダクト≫
■人材支援サービス
キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、みん就など
■販促支援サービス
エネチョイス、 マネットカードローン、など
人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。
■人材支援サービス
・新卒人材会社向け成約数No.1
・新卒ユーザーシェア75％以上
・若年層会員数250万人突破
■販促支援サービス
・エネルギー領域成約数No.1
・カードローン領域成約数No.2
東証グロース
677人
28歳
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
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