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【リモート可/残業平均月7h以下】自社サービスの更なるグロースに向けたデザイナー育成・チームを強化するプレイングマネージャーを募集!

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【リモート可/残業平均月7h以下】自社サービスの更なるグロースに向けたデザイナー育成・チームを強化するプレイングマネージャーを募集!

ポート株式会社 - 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」、世の中にとって大切なものを社会実装します。

ポート株式会社 求人画像1
Web/UIUXデザイナーチームのマネージャー
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

2011年設立、2018年上場。 現在は、就職・リフォーム・ファイナンス・エネルギーという4つの領域でマッチングDX事業を展開しています。 『社会的負債を、次世代の可能性に。』をパーパスにPORTは自ら社会課題を特定し、提言から実行までテクノロジー×リアルで推進してきました。 少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。 ≪主なプロダクト≫ ■人材支援サービス キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、など ■販促支援サービス エネチョイス、 マネットカードローン、外壁塗装の窓口、など 人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。 ■人材支援サービス ・新卒人材会社向け成約数No.1 ・新卒ユーザーシェア75% ・若年層会員数250万人突破 ■販促支援サービス ・エネルギー領域成約数No.1 ・カードローン領域成約数No.2 ・リフォーム領域クライアント数No.1

仕事内容

弊社サービス(就活領域・フィナンス領域・リフォーム領域)のUI/UXデザインを中心にデザイン全般に携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、デザインチームのシニアマネージャーと共にチームのリードをお任せします。 ▼具体的には - 自社サービスのUI/UXデザイン及び最適化 ※どのサービスに関わっていただくかは、ご希望と適正能力に応じて相談の上で決定します。 - PRバナー、LPデザイン - 新規開発の企画提案やブランディング - マネジメント業務  - 進捗やスケジュール管理、メンバーのアサイン(リソース管理)  - 個別面談、1on1の実施  - 評価、育成  - 業務遂行における課題解決 など 【開発環境】 デザインツール:Figma、XD、illustrator、Photoshop コミュニケーションツール:Slack、Google chat フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ストックフォト:Gettyimages

募集背景

M&Aによる事業譲渡や、社内の新規サービスリリースなど、継続的に運用するサービスが増加していることに加え、自社サービスのデザインを改めて強化するフェーズに入っており、業務フローやチーム体制のアップデートとメンバー育成の強化が必要と考えております。 なかでも、マネジメント業務を行っている人員が少ないため、シニアマネージャーと協力し体制構築と業務推進を行って頂ける方を募集します。

配属部署

クリエイティブグループ 新卒・中途入社含め12名在籍しており、平均年齢は20代後半です。 デザイン・モノづくりが好きなメンバーが多く、サービスのグロースやユーザー体験向上など、様々な課題に対し日々真摯に向き合っております。 また、週次ミーティングや技術共有会など、デザイナー同士での交流、ナレッジ共有の場も積極的に取り入れメンバー同士の交流が盛んな環境です。

この仕事で得られるもの

【ビジネス視点でのデザイン力】 要件を適切に捉えユーザビリティやメンテナンス性、信頼性の担保、デザインクオリティなど、多角的な視点をふまえて「どうあるべきか」を形にしていため、課題や依頼の本質に目を向けたデザインスキルが磨かれます。 【多様なキャリアパス】 マネジメントキャリアを伸ばすも良し、デザイナーとしてのプロフェッショナルを伸ばすも良し、ディレクターやプロダクトオーナーまでも目指せる多様なキャリアがあります。 【柔軟な働き方とワークライフバランス】 残業時間はクリエイティブグループ内で月平均10時間以下と、効率よく業務時間内に作業できるような環境作りに努めています。 ライフステージも考慮しており、ワークライフバランスも取れるので「長く続けたい」と思っていただきやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・交通費全額支給(※社内規定あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用) ・最新型MacBookPro貸与 ・課外研修受講支援 ・社内技術共有会(※業務時間内での実施) ・ライセンス取得支援 ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当(全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会

休日・休暇

・年間休日:124日(休暇を含む) ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・休暇詳細:祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む) ・有給休暇:入社半年経過後10日~

働き方

リモートワーク可能 ・週1日出社 ・スキルに応じてフルリモートも相談が可能です

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