自社の就活系サービスUIUXデザイナー募集 月残業10時間程度
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ポート株式会社 - 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」、世の中にとって大切なものを社会実装します。
事業内容
2011年設立、2018年上場。 現在は、就職・リフォーム・ファイナンス・エネルギーという4つの領域でマッチングDX事業を展開しています。 『社会的負債を、次世代の可能性に。』をパーパスにPORTは自ら社会課題を特定し、提言から実行までテクノロジー×リアルで推進してきました。 少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。 ≪主なプロダクト≫ ■人材支援サービス キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、など ■販促支援サービス エネチョイス、 マネットカードローン、外壁塗装の窓口、など 人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。 ■人材支援サービス ・新卒人材会社向け成約数No.1 ・新卒ユーザーシェア75％ ・若年層会員数250万人突破 ■販促支援サービス ・エネルギー領域成約数No.1 ・カードローン領域成約数No.2 ・リフォーム領域クライアント数No.1
仕事内容
【業務内容】 ・当社が運営するキャリア系Webサービス「キャリアパーク」の新規機能開発に伴うデザイン制作、およびサービスサイトのUIUXデザイン ・バナー、LPデザイン 【仕事の魅力】 ◎社会課題に向き合いながら、Webサービス開発のグロースを経験できる 少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。PORTが展開する人材支援サービスの1つである「キャリアパーク」は就活・転職などすべての人に役立つ、国内最大級のキャリア情報サイトです。未就業・未経験の若年層の会員数は2023年3月時点で約250万人を超えており、人材支援サービス全体では継続的に新卒ユーザーの75%以上を会員化できております。社会課題に向き合いながら、リサーチやコンセプト設計、UI/UXデザイン、ブランディング戦略など様々なシーンで活躍いただける環境です。 【環境の魅力】 マーケッターやPdM、デザイナー、エンジニアなど様々な職種と協力しながら仕事を進められる環境です。デザイナーが所属するクリエイティブグループでは、デザイナー全体で技術を共有し合う場があったり、過去の実績・ノウハウが共有されていたり、お互いに切磋琢磨し助け合いながら同じ目標に向かっています。 キャリア相談や定期的な振返り面談、1on1などマネジメントサポートにも力を入れています。また、デザイナーの残業時間は10〜20時間（月）で、有給消化率も高く、ワークライフバランスを大切にされている方にも働きやすいと思っていただける環境なのではと思っております。
募集背景
ポートでは年間30%の成長を目指しており、就職支援事業領域においてキャリアパークや就活会議にご登録いただいている会員の数は50万人を超え、日々成長をしております。これらの会員方々の就職支援・内定サポートするために、様々な機能開発やシステム投資を加速している状況です。この事業成長に開発組織も貢献していくため、組織力の向上、新卒社員を含めチーム全体のエンジニア力はもちろん、人間力の向上も必要だと考えており、これにはエンジニア組織を理解し、マネジメントに力を入れる事ができる人材が不可欠だと考えています。
配属部署
クリエイティブグループ
概要
【当社について】 2011年設立、2018年上場。 就職・リフォーム・ファイナンス・エネルギーという4つの領域でマッチングDX事業を展開しています。 少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 プレイヤーとしてデザインスキルを突き詰めていくこともできますし、後進育成や組織づくり、制作ガイドラインの策定などマネジメントに回るポジションもあります。組織体制やキャリアパスも一緒に構築していくなど、業務領域は自ら広げていく事が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 【アクセス】 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・交通費全額支給（※社内規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用） ・最新型MacBookPro貸与 ・課外研修受講支援 ・社内技術共有会（※業務時間内での実施） ・ライセンス取得支援 ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当（全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。） ・慶弔見舞金 ・従業員持株会
休日・休暇
年間休日：120日以上（休暇を含む） 休日休暇形態：完全週休2日制（土日） 休暇詳細：祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） 有給休暇：入社半年経過後10日～
開発環境
・デザインツール：Adobe系各種（Photoshop、XD、Illustrator、AfterEffects等） ・契約フォント：MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、MonotypeLETS、Dynasmart、NISチケットAll等） ・契約素材サイト：Gettyimages ・プロトタイピングツール：Invision ・データ管理：Dropbox ・デザインシステム（一部）：zeroheight ・コミュニケーションツール：Slack, Google chat
求める人物像
・デザインが好きで、つくることを楽しめる方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方
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