【WEBエンジニア】ゼロから新しいWEBサービスを作りませんか。
ポート株式会社 - 自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社
事業内容
2011年設立、2018年上場。 現在は、就職・エネルギーという2つの領域を中心に成約支援事業をを展開しています。 『社会的負債を、次世代の可能性に。』をパーパスにPORTは自ら社会課題を特定し、提言から実行までテクノロジー×リアルで推進してきました。 少子高齢化が進行している日本では、将来の生産年齢人口の加速的な減少が大きな社会課題となっています。加速する生産年齢人口の減少、低下する労働生産性、日本が抱えるこれらの課題にPORTは全力で向き合います。日本の98%以上を占める中小企業の多くが、「人材採用」と「営業・販促」が経営の課題であると述べており、これら企業の採用活動、販促活動市場は全体で約49兆円と肥沃な市場ポテンシャルが存在、社会に与えるインパクトが大きい市場です。PORTは多くの企業が抱える「人材採用」と「営業・販促」の課題に対し、ユーザー集客から成約までを一気通貫で支援致します。 ≪主なプロダクト≫ ■人材支援サービス キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、みん就など ■販促支援サービス エネチョイス、 マネットカードローン、など 人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。 ■人材支援サービス ・新卒人材会社向け成約数No.1 ・新卒ユーザーシェア75％以上 ・若年層会員数250万人突破 ■販促支援サービス ・エネルギー領域成約数No.1 ・カードローン領域成約数No.2
仕事内容
# 主な業務 - 新規メディア開発 - 既存メディア改善 - Facebookアプリ開発（コーディング） 期待しているのは、主に新規メディア開発です。その他に、国内外で展開しているメディアをブラッシュアップしたりする（フロント, バックエンド共に）業務や、ソーシャルメディアを用いた採用支援のために、Facebookアプリの開発なども横断的に行います。 # 新規メディア開発に向けて 現在プロジェクトが数本走っている段階ではありますが、まだ開発にこぎ着けられていないものもあります。そういった状況で企画検討、仕様設計から環境構築、開発までが役割です。 そのため、開発スタイルや開発言語、フレームワークなどもみんなで検討しながら開発していくことになります。どんどん新しいものを取り入れていきたいと思っていますので、新しい取り組みが好きな方、大歓迎です。 # メンバーに期待すること 開発業務で自分の時間が圧迫するような環境ではなく、勉強したり新しい技術を試すプロジェクトがあったり、自分自身のプロジェクトを回せる時間のある環境です。そのため、自律的に学習をして技術的にスキルアップしてくれることを期待しています。勉強会の参加なども大歓迎です。 # エンジニア環境について ## 開発環境などについて PC周りに関しては、Macbook Proとディスプレイが用意されています。 書籍については、必要であれば会社での購入も可能です。 現在、社内にあるものがこういったものですので、 マシンなどに要望がございましたら忌憚なくご相談ください。 ## 環境改善について 現在、エンジニアの数は多くはありません。 今は、エンジニアにとって心地よい環境になるように改善している途中です。 ここ最近では、 - 出社せずに別の場所で集中して開発を行う開発合宿 - 集中するためのパーティション - 出社時間をズラせるスライド出社制度 などの環境整備を行いました。 引き続き、エンジニアの環境を一緒に作ってくれることを期待しています。 ※エンジニアの環境というのは、労働時間や机周りの環境と言ったエンジニア周りの環境すべてを指しています。 ## 他部署との関わり プロジェクトや企画単位で他部署との関わりというのがあります。 また、それ以外にも他部署の業務効率化などは歓迎されていますので、 主な業務で触れることや導入することが出来ない 新しい技術や言語を試す場（練習台）として非常に魅力的です。 具体的には、rubyでのスクレイピングやクローリングシステム、 VBAでのレポート自動生成ツールなどの実績があります。 ここ最近では、Google Apps Scriptを用いたGoogle Docs上での改善や Google chrome Extentionsの開発も行っています。 また、既存メディアはまだまだ改善出来るところ部分があり、 新規メディアのリリースも控えておりますので、開発をしながら グロースハックのようなことも実験的にすることも可能です。
募集背景
現在、自社の新規メディア開発に向けていくつかプロジェクトが動いています。 その新規サービス開発に向けて、バックエンドからフロントエンドまで一緒に開発出来るエンジニアの採用を考えています。
概要
新しいメディアであるTwitter、Facebook、USTREAMなどの台頭により、 マーケティングは大きな変革を遂げ、採用マーケットも「第三の変革期」、激動の時を迎えようとしています。 この変革期に、ソーシャルメディアを活用した リクルーティング事業に特化する国内初の専門企業として、設立した当社。 現在設立3年目ながら、日立製作所、日本生命、三井物産など約300社のサポート実績を持ち、現在、当領域ではシェアはNo.1です。 強みは、既存の枠に捉われず、前例の無い事に挑戦し、 様々な新事業を創造した事です。 例えば、地方の学生とコミュニケーションをとりたいクライアント向けに、「USTREAMとSkypeを連動させた採用選考フローを構築し、400名超の学生に届ける」 「中国SNSを活用して日本企業とマッチングさせる」など、国内初の事例を多数創造してまいりました。 ソーシャルメディアなどインターネットメディアを中心に、時にはリアルイベントも提案するなど、メディアミックスでのトータルなコミュニケーション設計で課題解決を図ります。ここに制約は一切ありません。 「無いものは創りだす」 これを実現できるのは、 元ネット系ベンチャー企業経営者や大手採用コンサルティング企業マネージャー、ネット広告系ディレクターなど、 様々な分野のスペシャリストが挑戦のステージとして当社に集っているから。 このメンバーで、来年のIPO、 そして、アジアの人材と企業を結び付ける雇用プラットフォームを創造することを目指します。 ソーシャルメディアの台頭を通じて様々なマーケットを変革していく中で、 50年間変化の起こらなかった人材業界にイノベーションを起こしていくのは当社です。 是非、新しい概念を創造する当社であなたの力を存分に発揮してください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル6階 【アクセス】 渋谷駅から徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 各種研修制度 ストックオプション制度
休日・休暇
完全週休2日制／土日 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
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